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Alternativa correta: E
Educação corporativa é uma prática de gestão de pessoas que tem como principal objetivo promover o desenvolvimento dos colaboradores, a gestão do conhecimento e o crescimento da empresa.
A educação corporativa é mais do que treinamento de mão de obra ou o desenvolvimento de habilidades específicas: são ações que estimulam o desenvolvimento dos colaboradores de forma aliada às estratégias e objetivos macro da empresa. Isso, no final das contas, incentiva processos de inovação e a melhoria contínua da corporação.
Fonte: sambatech.com/blog/insights/educacao-corporativa/
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Educação corporativa é uma prática de gestão de pessoas que tem como principal objetivo promover o desenvolvimento dos colaboradores, a gestão do conhecimento e o crescimento da empresa.
A educação corporativa é mais do que treinamento de mão de obra ou o desenvolvimento de habilidades específicas: são ações que estimulam o desenvolvimento dos colaboradores de forma aliada às estratégias e objetivos macro da empresa. Isso, no final das contas, incentiva processos de inovação e a melhoria contínua da corporação.
Fonte: sambatech.com/blog/insights/educacao-corporativa/
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GAB E NÃO ASSINANTES !!!
#NÃOÀREFORMAADMINISTRATIVA.
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Se liga:
A questão pede o "departamento da gestão", e não o "departamento da empresa".
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GABARITO: E
A capacitação de pessoas envolve:
Treinamento
Desenvolvimento
Educação coorporativa
_____________________________________________________________________________________________________
Fonte: Estratégia e minhas anotações.
Qualquer erro podem avisar no privado!
Namastê
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- Em 06/04/21 às 14:22, você respondeu a opção A.
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- Você errou!Em 24/03/21 às 11:34, você respondeu a opção A.
- !
- Você errou!Em 17/03/21 às 21:57, você respondeu a opção C.
- !
- Você errou!Em 15/03/21 às 21:30, você respondeu a opção D.
- !
- Você errou!Em 15/03/21 às 20:53, você respondeu a opção E.
- Você acertou!Em 08/03/21 às 16:07, você respondeu a opção D.
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- Você errou!Em 17/02/21 às 14:34, você respondeu a opção D.
- !
- Você errou!Em 08/02/21 às 13:45, você respondeu a opção D.
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Eu não consigo acertar nenhuma questão de gestão de pessoas!
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Educação corporativa é a estratégia efetuada pela gestão de pessoas e tem como objetivo promover e facilitar o desenvolvimento dos profissionais de uma empresa.
Ou seja, faz parte da:
- gestão do conhecimento e do;
- investimento em capital intelectual dentro da empresa.
Logo, tem tudo haver com o CHA - Conhecimentos / habilidade / Atitudes.
O EXAMINADOR COLOCOU A PALAVRA DEPARTAMENTO COMO ENGODO.