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ID
3480217
Banca
UPENET/IAUPE
Órgão
Câmara de Garanhuns - PE
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

“O papel do colaborador é justamente participar do “time” e se relacionar com os outros na empresa. E ele precisa saber como, afinal, mantém uma relação de convivência diária com seus colegas de trabalho. Um bom relacionamento interno é um fator estratégico para seu sucesso profissional e para o sucesso da empresa como um todo”.

Numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª no que se refere a pecados capitais na comunicação no ambiente de trabalho.


1. Apatia
2. Insegurança
3.
Impaciência
4. Incoerência
5. Prolixidade
6. Ignorância
7. Arrogância


( ) Pouca clareza e nenhuma empatia tornam a comunicação quase que uma obrigação em vez de ser uma ação prazerosa e envolvente.

( ) Discrepância, falta de lógica, inconsequência.

( ) Ser excessivamente longo, cansativo e entediante numa conversa ou texto é um dos maiores pecados da comunicação.

( ) Caracteriza a falta de humildade

( ) Falta de conhecimento, de sabedoria e de instrução sobre determinado tema, ou mesmo, acreditar em algo falso, não tendo discernimento.

( ) Reflete o desconhecimento das características do público-alvo.

( ) Falta de informação, de conhecimento sobre uma situação ou um tema, pouco ou nenhum conteúdo evidenciam a ausência de assertividade.


Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA D

    (3. Impaciência) Pouca clareza e nenhuma empatia tornam a comunicação quase que uma obrigação em vez de ser uma ação prazerosa e envolvente.

    (4. Incoerência ) Discrepância, falta de lógica, inconsequência.

    (5. Prolixidade Ser excessivamente longo, cansativo e entediante numa conversa ou texto é um dos maiores pecados da comunicação.

    (7. Arrogância) Caracteriza a falta de humildade

    (6. IgnorânciaFalta de conhecimento, de sabedoria e de instrução sobre determinado tema, ou mesmo, acreditar em algo falso, não tendo discernimento.

    (1. Apatia) Reflete o desconhecimento das características do público-alvo.

    (2. Insegurança) Falta de informação, de conhecimento sobre uma situação ou um tema, pouco ou nenhum conteúdo evidenciam a ausência de assertividade.