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Processo decisório de seleção de pessoas:
1- Colocação: Com 1 vaga e 1 candidato, você coloca (não tem reprovação)
2- Seleção: Com 1 vaga e vários candidatos, você seleciona.
3- Classificação: Com várias vagas e vários candidatos, você classifica.
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Gabarito: Errado.
O processo decisório da seleção de pessoas possui três modelos: colocação; classificação; e seleção. Na colocação, há um candidato para uma vaga (Errado: existem vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato), enquanto, na seleção, há vários candidatos para várias vagas.(Errado há vários candidatos e apenas uma vaga a ser preenchida)
1. Modelo de colocação: há um só candidato e uma só vaga a ser preenchida. Este modelo não inclui a alternativa de rejeitar o candidato.
2. Modelo de seleção: há vários candidatos e apenas uma vaga a ser preenchida. Cada candidato é comparado com os requisitos exigidos, ocorrendo duas alternativas, apenas: aprovação ou rejeição.
3. Modelo de classificação: existem vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato. Cada candidato é comparado com os requisitos exigidos pelo cargo que se pretende preencher.
4. Modelo de agregação de valor: este modelo escapa da mera comparação com o cargo a ser ocupado e vai além e focaliza o abastecimento e a provisão de competências para a organização. Cada candidato é visualizado do ponto de vista das competências individuais que oferece para incrementar as competências organizacionais.
CHIAVENATO, Idalberto.Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. [Minha Biblioteca]. Retirado de https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788520445495/
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~ Modelo de Colocação:onde só há uma vaga e um único candidato para preenchê-la;
~ Modelo de Seleção:onde há uma vaga e vários candidatos para preencher esta;
~ Modelo de Classificação:onde existe várias vagas para respectivamente vários candidatos
PROF. Giovanna Carranza
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COLOCAÇÃO: SÓ TEM TU, VAI TU MESMO
SELEÇÃO: VAI DAR NAMORO (SBT)
CLASSIFICAÇÃO: SEJA O QUE DEUS QUISER.
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Para as mentes poluídas segue macete: colocação (casamento -> 1 para 1); seleção (namoro -> 1 para 2) e classificação (ficante -> 1 para geral).
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Gabarito Errado.
Redação original.
O processo decisório da seleção de pessoas possui três modelos: colocação; classificação; e seleção. Na colocação, há um candidato para uma vaga, enquanto, na seleção, há vários candidatos para várias vagas. ERRADA.
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Redação retificada.
O processo decisório da seleção de pessoas possui três modelos: colocação; classificação; e seleção. Na colocação, há um candidato para uma vaga, enquanto, na seleção, há vários candidatos para UMA VAGA. CERTO.
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*Modelos de seleção
DICA!
--- > Colocação: 1 Candidato para 1 vaga.
--- > Classificação: Vários candidatos para várias vagas.
--- > Seleção: vários candidatos para 1 vaga.
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Gabarito Errado.
Redação original.
O processo decisório da seleção de pessoas possui três modelos: colocação; classificação; e seleção. Na colocação, há um candidato para uma vaga, enquanto, na seleção, há vários candidatos para várias vagas. ERRADA.
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Redação retificada.
O processo decisório da seleção de pessoas possui três modelos: colocação; classificação; e seleção. Na colocação, há um candidato para uma vaga, enquanto, na seleção, há vários candidatos para UMA VAGA. CERTO.
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*Modelos de seleção
DICA!
--- > Colocação: 1 Candidato para 1 vaga.
--- > Classificação: Vários candidatos para várias vagas.
--- > Seleção: vários candidatos para 1 vaga.
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MODELO DE COLOCAÇÃO: 01 CANDIDATO PARA 01 VAGA
MODELO DE SELEÇÃO: VÁRIOS CANDIDATOS PARA VARIAS VAGAS
MODELO DE CLASSIFICAÇÃO: VÁRIOS CANDIDATOS PARA VARIAS VAGAS
MODELO DE AGREGAÇÃO DE VALOR: VÁRIOS CANDIDATOS OFERECEM VARIAS COMPETÊNCIAS QUE POSSA INTERESSAR A ORGANIZAÇÃO.
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Processo decisório de seleção de pessoas:
1- Colocação: não inclui categoria rejeição. Um candidato a uma vaga ou
10 vagas e 10 candidatos….
2- Seleção: vários candidatos em uma vaga a preencher.exemplo concurso público.
3- Classificação: várias vagas para cada candidato ou vários candidatos para cada vaga.
Aula da loja do concurseiro
A parti de processo decisório começa a partir de 17 minutos em diante
Aula parte 2
https://youtu.be/xlY5KDU0r9o
Aula parte 1
https://youtu.be/l5TtB_otNFk
Exercícios
https://youtu.be/qBBakIaBbzM
Eu odiava cada minuto de teorias, Questões e simulados mas dizia para mim mesmo: Não desista! Sofra agora e viva o resto de sua vida como um SERVIDOR PÚBLICO.
adaptado de Muhammad Ali.
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ERRADO
Para lembrar...
Colocação - 1 candidato c/ perfil desejado para 1 vaga
Passar em concurso com 1 vaga tem que ficar como 1º colocado
Seleção - vários candidatos c/ perfil e só 1 vaga
Se tenho tantos candidatos, vou ter que selecionar só 1 =(
Classificação - vários candidatos c/ perfil para várias vagas
Abordagem mais ampla, palavra maior '_'
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Gab: ERRADO
É na CLASSIFICAÇÃO que haverá vários candidatos para várias vagas. Veja a diferença!
- Colocação: haverá apenas 1 candidato e 1 vaga. Ele deve, obrigatoriamente, preencher esta vaga.
- Seleção: existem vários candidatos e APENAS 1 preencherá a vaga. O mais apto.
- Classificação: existem vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato.
FONTE: Meu resumo de Gestão de Pessoas, pág. 16.
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