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Gabarito: certo.
Aumenta o índice de segurança pela probabilidade de melhor seleção, pois os candidatos são bem conhecidos e é uma fonte de motivação pois encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. [Minha Biblioteca]. Retirado de https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788520445495/
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#TIPOS DE RECRUTAMENTO#
a) Interno
~ + barato
~ + rápido
~ + confiável
~ maior segurança
~ motiva os funcionários
~ incentiva o desenvolvimento
~ Ideal para ambientes estáveis
b) Externo
~ atrai pessoas com novas experiências,novos conhecimentos e ânimos
~ Enriquecimento do capital intelectual da empresa
~ renovação/inovação
~ identificam vícios
~ Ideal para ambientes instáveis
PROF. Giovanna Carranza
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GABARITO: CERTO
COMPLEMENTANDO:
Vantagens do Recrutamento Interno:
Motiva os funcionários.
Não requer socialização dos “novos” funcionários.
Custa menos e é mais rápida.
Seleção fica mais fácil, pois as pessoas já são conhecidas.
Incentiva a fidelidade.
Funciona melhor em uma situação de estabilidade.
Desvantagens do Recrutamento Interno:
Mantém o status quo.
A empresa não recebe novas ideias e pontos de vista.
A cultura organizacional pode ficar extremamente conservadora.
FONTE: Série Provas & Concursos - Administração Geral Para Concursos RENNÓ,RODRIGO.
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Certo
RECRUTAMENTO INTERNO, VANTAGENS:
Melhor aproveitamento da capacidade humana atual;
Não necessita de socialização.
Maior motivação dos funcionários;
Funcionários buscam desenvolvimento profissional;
Mais rápido e barato;
Seleção fica mais fácil, pois as pessoas já são conhecidas.
Incentiva a fidelidade.
Funciona melhor em uma situação de estabilidade.
Desvantagens do Recrutamento Interno:
Mantém o status quo.
A empresa não recebe novas ideias e pontos de vista.
A cultura organizacional pode ficar extremamente conservadora.
Mais adequado para organizações mecanicistas e burocráticas.
Eu odiava cada minuto de teorias, Questões e simulados mas dizia para mim mesmo: Não desista! Sofra agora e viva o resto de sua vida como um SERVIDOR PÚBLICO.
adaptado de Muhammad Ali.