-
A seleção faz a escolha do candidato mais apropriado para a organização/cargo/trajetória. A seleção utiliza-se das pessoas obtidas pelo recrutamento como insumo básico para funcionar
-
Gabarito ERRADO
A etapa de seleção consiste no processo de escolha, entre os selecionados, do profissional que mais bem preencha as necessidades da organização.
-
recrutamento = atração
seleção = escolha
-
-
Errada
Recrutamento = Visa atrair candidatos potencialmente qualificados, capazes de ocupar cargos na organização.
Seleção = Processo de comparação e decisão responsável por escolher o melhor candidato, ou seja, aquele que tenha as competências do cargo e da organização.
-
ERRADO
ESSA FOI PEGADINHA. TEM QUE LER ATENTAMENTE.
A SELEÇÃO QUE FAZ A ESCOLHA DO CANDIDATO MAIS APTO AQUELA VAGA.
O RECRUTAMENTO DIVULGA A VAGA PARA QUE AS PESSOAS QUALIFICADA FIQUEM SABENDO DA VAGA PARA PASSAREM EM UMA SELEÇÃO.
#AVAGAÉMINHA
-
ERRADO
Recrutamento é atrair candidato
Seleção escolher o melhor candidato para preencher os requisitos de uma vaga.
Eu odiava cada minuto de teorias, Questões e simulados mas dizia para mim mesmo: Não desista! Sofra agora e viva o resto de sua vida como um SERVIDOR PÚBLICO.
adaptado de Muhammad Ali.
-
ERRADO
RECRUTAMENTO NÃO SELECIONA
-
A etapa de recrutamento consiste no processo de escolha, entre os selecionados, do profissional que mais bem preencha as necessidades da organização. ERRADO , PQ O RECRUTAMENTO NÃO SELECIONA!
-
ERRADO. Definição de seleção
-
Gabarito errado
SELEÇÃO
- Processo comparativo
- Cargo (exigências do cargo) – critérios da organização
- Candidato (características do candidato)
Para conhecer o cargo: análise e descrição (perfil )
Para conhecer o candidato: técnicas de seleção (perfil)