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RECRUTAMENTO EXTERNO DESVANTAGENS:
Mais caro e demorado do que o interno;
Gera impactos indesejados na política de remuneração;
Pode afetar negativamente a motivação dos funcionários;
Não aproveita investimentos feitos pela organização em capacitação.
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ERRADO
AFETA NEGATIVAMENTE, POIS, OS FUNCIONÁRIOS ATUAIS SE SENTEM TRAÍDOS.
O RECRUTAMENTO EXTERNO É DESVANTAJOSO PARA ORGANIZAÇÃO QUANDO SE TRATA EM MOTIVAR SEUS FUNCIONÁRIOS ATUAIS.
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Errado
Uma das Desvantagem do Recrutamento Externo.
1. Afeta negativamente a motivação dos atuais funcionários da organização.
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ERRADO É UMA DESVANTAGEM
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Gabarito errado
Recrutamento externo
Vantagens
- Traz “sangue novo” / oxigenação / estimula a org.
- Renova cultura
- Renova capital intelectual
- Aproveitamento em capacitações
- Racionalidade do processo (imparcialidade)
Desvantagens
- Demorado
- Maior custo (ex: altos talentos. Oferecer altos salários)
- Menos seguro
- Pode gerar problemas com os empregados
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Fiquei surpreso com o gabarito. Sempre imaginei o contrário em relação a recrutamento externo, haja vista que mais contratações implicam em mais pessoas para dividir o trabalho.