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· O recrutamento faz divulgação das vagas disponíveis na organização e, principalmente, busca obter candidatos interessados nessas vagas;
· A seleção faz a escolha do candidato mais apropriado para a organização/cargo/trajetória. A seleção utiliza-se das pessoas obtidas pelo recrutamento como insumo básico para funcionar.
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Vamos analisar e reescrever corretamente:
A etapa de Recrutamento é responsável por fazer as pesquisas no mercado de recursos humanos para identificar pessoas potencialmente qualificadas para ocupar cargos de uma organização.
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Gabarito da questão:ERRADO
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Errado
a etapa de Recrutamento é fazer as pesquisas no mercado de recursos humanos para identificar pessoas potencialmente qualificadas para ocupar cargos de uma organização.
ja a etapa de seleção é fazer a seleção dos profissionais que foram recrutados
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Após o trabalho de recrutar as pessoas para os cargos vagos na empresa, é necessário selecioná-las. Dessa maneira, a seleção é o processo de escolher o melhor candidato para um determinado cargo ou empresa
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Gabarito Errado
RECRUTAMENTO
- Atividade convidativa, atrativa;
- Localização de potenciais candidatos para vaga
- Filtro
- Finalidade: abastecer o processo seletivo de candidatos com potencial para vaga.
Etapas do Recrutamento
1) Análise das necessidades organizacionais
2) Análise do mercado de trabalho (mão de obra vs vagas)
3) Escolha da fonte e técnicas de recrutamento
Q969279