Questão 349048

• Banca: FGV
• Órgão: CODESP-SP
• Ano: 2010
• Provas: FGV - 2010 - CODESP-SP - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas

A motivação, dentro do ambiente empresarial, é um elemento fundamental para que os empregados se comprometam com o atingimento dos objetivos organizacionais. Várias são as teorias motivacionais que fundamentam as práticas empresariais visando estimular o empregado a ter maior produtividade e qualidade no desenvolvimento de suas atividades.
Segundo a Teoria de Herzberg, os fatores que levam à satisfação no trabalho são diferentes daqueles que levam à insatisfação. Segundo Maslow, existe uma hierarquia de necessidades, em que, à medida que uma necessidade é satisfeita, a próxima se torna dominante.
Assinale a alternativa que apresente uma prática que possibilita a motivação dos empregados.

• A. Tratamento igual para todos, homogeneizando as necessidades individuais.
• B. Dar plena responsabilidade e autonomia a todos os empregados.
• C. Dissociar a remuneração do desempenho.
• D. Assegurar que as metas estabelecidas sejam percebidas como factíveis.
• E. Estabelecer horários de trabalho rígidos para que a jornada de trabalho seja cumprida.

Gabarito: D

Comentários

• RESPOSTA: D
  
  Factível: Que pode acontecer ou ser feito; exequível, realizável.

• Não compreendi porque D. A B é a única condizente com a teoria de Herzberg.