SóProvas

ID
3504319
Banca
SELECON
Órgão
Prefeitura de Boa Vista - RR
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Considere-se o impacto do mercado de trabalho sobre as práticas de recrutamento de recursos humanos para o mercado de trabalho em procura. Em consequência, a empresa deverá tomar a medida a seguir:

Alternativas
Comentários

  • Mercado de trabalho em oferta

    Critérios mais flexíveis e menos rigorosos

    Ênfase no recrutamento interno

    Mercado de trabalho em procura/demanda

    Critérios mais rígidos e rigorosos

    Ênfase no recrutamento externo

  • Mercado de Trabalho em Oferta: Muitas vagas de trabalho disponíveis no mercado. As organizações competem pelos candidatos.

    Mercado de Trabalho em Procura: Trata-se do cenário onde existem poucas vagas de trabalho disponíveis no mercado. Os candidatos “brigam” pelas vagas.

  • GAB A

    Mercado de Trabalho em Oferta:

    1. Excessiva quantidade de vagas;
    2. Competição entre empresas para obter candidatos;
    3. Intensificação dos investimentos em recrutamento;
    4. Redução das exigências aos candidatos;
    5. Intensificação dos investimentos em treinamento;
    6. Ênfase no recrutamento interno;
    7. Políticas de fixação do pessoal (retenção do capital humano);
    8. Orientação para as pessoas e para o seu bem estar;
    9. Intensificação dos investimentos em benefícios sociais.

    Mercado de Trabalho em procura:

    1. Insuficiência quantidade de vagas;
    2. Falta de competição entre as empresas para obter candidatos;
    3. Redução dos investimentos em recrutamento;
    4. Aumento das exigências aos candidatos;
    5. Redução dos investimentos em treinamento;
    6. Ênfase no recrutamento externo;
    7. Politicas de substituição de pessoal;
    8. Orientação para o trabalho e para a eficiência;
    9. Redução ou congelamento dos investimentos em benefícios sociais.

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)