Questão 3518626

• Banca: FAPEC
• Órgão: UFMS
• Ano: 2020
• Provas: FAPEC - 2020 - UFMS - Assistente em Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Novas Tecnologias de RH

A chamada Era da Informação e o advento do século XXI introduziram novos paradigmas no contexto da gestão de pessoas. Este novo cenário NÃO contempla:

• A. empowerment e liderança colaborativa.
• B. orientação para resultados.
• C. criatividade e intuição.
• D. orientação para processos.
• E. proatividade e empreendedorismo.

Gabarito: D

Comentários

• Uma coisa é Gestão por processos, outra é a orientação para processos. Esse último está relacionado com uma gestão mais burocrática, ou seja, mais autocentrada, que tem um fim em si mesma. Mesmo sabendo que na prática ainda se vê bastante nas empresas, teoricamente devemos entende-la como não indicada.

• Alguém sabe a resposta por favor ??

• Discordo do gabarito. Nenhuma errada.

• Discordo do gabarito, mas a banca deu como CERTO a letra D.

• todas as opções constam no livro do Chiavenato.

• Melhoria continua, descontinuidade da mudança;

  Velocidade e responsividade;

  Empowerment e liderança de todos;

  Organizações virtuais e flexibilidade permanente;

  Controle por meio da visao e dos valores;

  lnformagoes compartilhadas;

  Criatividade e intuição;

  Tolerancia a ambiguidade;

  Proativo e empreendedor;

  Orientado para os RESULTADOS;

  lnterdependencia e alianças estrategicas;

  lntegração virtual;

  Foco no ambiente competitivo;

  Contenção construtiva;

  Foco internacional;

  Vantagem colaborativa e reinvenção da vantagem;

  Hiperconcorrência por mercados futuros.

  Orientado para processo é século XX, e não XXI.

• Gabarito: letra D

  ORIENTAÇÃO PARA PROCESSO é visão antiga, século XX, e não XXI.