Questão 3520675

• Banca: VUNESP
• Órgão: IPSM
• Ano: 2018
• Provas: VUNESP - 2018 - IPSM - Médico Perito
• Disciplina: Medicina
• Assuntos: Aspectos de Ética na Pesquisa, Ética Médica e Perícia Médica

Após realizar a avaliação pericial e identificar determinada perda funcional, sem comprometimento da capacidade laborativa, o médico ouviu da servidora que seu afastamento, na verdade, fora sugerido pela chefe. Essa, ciente de sua precária condição socioeconômica, estava empenhada em evitar sua injusta demissão, decorrente do envolvimento em uma disputa com outra colega de trabalho. Assinale a alternativa que, se tomada pelo médico perito, não fere o Código de Ética Médica (CEM).

• A. Propôs-se a guardar sigilo a respeito das informações de que teve conhecimento, no desempenho de suas funções, não as revelando sob nenhuma circunstância, nem mesmo nesse caso, em que houve evidente tentativa de obtenção de benefício indevido.
• B. Sentindo-se sensibilizado, o médico perito acentuou um pouco a perda funcional e de capacidade da servidora, garantindo-lhe, por um tempo, a possibilidade de reorganizar sua vida.
• C. Repassou o problema para o gestor da sua unidade de trabalho que poderia, administrativamente, dar um encaminhamento mais adequado ao caso.
• D. Considerando que, na condição de médico perito, deveria atuar com absoluta isenção, sem ultrapassar os limites de suas atribuições e competência, indeferiu sumariamente o pedido de benefício.
• E. Escreveu uma carta ao médico da empresa relatando a ocorrência, sugerindo sua intervenção para ajudar a servidora e concedendo um prazo para o encaminhamento da solução.

Gabarito: D

Comentários

• Gabarito (D)

  É vedado ao médico... Art. 98 Deixar de atuar com absoluta isenção quando designado para servir como perito ou como auditor, bem como ultrapassar os limites de suas atribuições e de sua competência.