Questão 3543388

• Banca: Instituto UniFil
• Órgão: Prefeitura de Jardim Alegre - PR
• Ano: 2019
• Provas: Instituto UniFil - 2019 - Prefeitura de Jardim Alegre - PR - Fiscal
• Disciplina: Auditoria
• Assuntos: Planejamento da Auditoria; Processo de Auditoria

O planejamento do trabalho da auditoria interna compreende os exames preliminares das áreas, atividades, produtos e processos, para definir a amplitude e a época do trabalho a ser realizado, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela administração da entidade. Segundo as normas de regência de auditoria interna, assinale a alternativa que não compreende um fator relevante para execução do trabalho.

• A. O conhecimento detalhado das atividades operacionais e dos sistemas contábil e de controles internos e seu grau de confiabilidade da entidade.
• B. A natureza, a oportunidade e a extensão dos procedimentos de auditoria interna a serem aplicados, alinhados com a política de gestão de riscos da entidade.
• C. A disponibilidade de tempo dos profissionais que participarão da equipe de trabalho.
• D. O conhecimento da missão e objetivos estratégicos da entidade.

Gabarito: C

Comentários

• Gab: C

  NBC TI 0112.2.1.2 – O planejamento deve considerar os fatores relevantes na execução dos trabalhos, especialmente os seguintes:

  a) o conhecimento detalhado da política e dos instrumentos de gestão de riscos da entidade;

  b) o conhecimento detalhado das atividades operacionais e dos sistemas contábil e de controles internos e seu grau de confiabilidade da entidade;

  c) a natureza, a oportunidade e a extensão dos procedimentos de auditoria interna a serem aplicados, alinhados com a política de gestão de riscos da entidade;

  d) a existência de entidades associadas, filiais e partes relacionadas que estejam no âmbito dos trabalhos da Auditoria Interna;

  e) o uso do trabalho de especialistas;

  f) os riscos de auditoria, quer pelo volume ou pela complexidade das transações e operações;

  g) o conhecimento do resultado e das providências tomadas em relação a trabalhos anteriores, semelhantes ou relacionados;

  h) as orientações e as expectativas externadas pela administração aos auditores internos; e

  i) o conhecimento da missão e objetivos estratégicos da entidade.