Estilo autocratico, o lider centraliza todas as decisões, sem pedir a participação dos seus subordinados. Esse lider determina como o trabalho será feito, quem o fará, quando o fará etc. A participação dos funcionarios no processo de tomada de decisão são muito limitada!
Estilo democratico caracteriza-se pela delegação de autoridade aos subordinados, que são incluidos no processo de tomada de decisão pelo lider. A decisão então é tomada em conjunto pelo lider e seus liderados. Esse estilo pode ser classificado como consultivo, no qual o líder pede a opinião dos subordinados antes de tomar a decisão, ou participativo, em que os funcionarios participam não só com a opinião, mas decidem conjuntamente com o lider.
Liberal ou laissez-faire é o estilo em que o lider dá total liberdade aos subordinados para decidirem como acharem melhor! O lider tem somente a função de responder as perguntas ou dúvidas dos funcionarios e fornecer os recursos necessarios para o trabalho.