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Gabarito: C
A Exposição de Normas de Auditoria nº 29 (ENA 29) estabelece que o sistema de controle interno de uma empresa se decompõe em dois grupos de controle: os de natureza contábil e os de natureza administrativa.
Os controles administrativos compreendem o plano de organização, os sistemas, métodos e procedimentos pela direção com a finalidade de contribuir para:
– eficiência e eficácia operacional;
– obediência a diretrizes, políticas, normas e instruções da administração.
Exemplos:
– programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
– métodos de programação e controle de atividades;
– sistemas de avaliação e desempenho;
– estudos de tempos e movimentos.
Controles Internos. Disponível em: <https://portaldeauditoria.com.br/controle-interno/>
Se meu comentário estiver equivocado, por favor me avise por mensagem para que eu o corrija e evite assim prejudicar os demais colegas.
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Gab. Letra C
O controle interno de natureza contábil compreende o plano de organização e todos os procedimentos diretamente relacionados com a consistência e a fidedignidade dos registros contábeis. (salvaguarda de ativos, veracidade componentes patrimoniais, conformidade do registro contábil, informação oportuna e adequada, segregação de funções...).
O controle interno de natureza administrativa inclui controles como verificação física, controle de contratos, convênios, ações desenvolvidas, retenções e recolhimento de tributos, a eficiência operacional buscada, a estrutura organizacional, delegação de autoridade, instruções escritas...
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Fala pessoal! Tudo beleza com vocês? Professor Jetro Coutinho na área,
para comentar esta questão sobre controles internos segundo a doutrina.
O que esta questão cobra é a distinção entre controles contábeis e controles administrativos.
Os
controles contábeis compreendem o plano de organização e todos os
métodos e procedimentos relacionados com a salvaguarda dos registros
contábeis. Exemplos destes controles são os sistemas de conferência, de
aprovação e autorização, segregação de funções e auditoria interna.
Já
os controles administrativos são os relacionados com o plano de
organização e os métodos e procedimentos relacionados com a eficiência
das operações, a política de negócios da empresa e, indiretamente, os
registros financeiros. São exemplos destes controles as análises
estatísticas, o treinamento de pessoal, o controle de qualidade, os relatórios de desempenho e as
variações entre os valores orçados e os incorridos.
Portanto, os relatórios de desempenho são controles administrativos. Assim como qualquer outro controle administrativo, eles possuem relação com a eficiência operacional da entidade.
Gabarito do Professor: Letra C.