Quanto à sua natureza, Crepaldi, explicita que os papéis de trabalho devem ser organizados conforme sua finalidade, separando-os em dois grupos:
I- Permanente: inclui todos os papéis que são de importância de importância diária e contínua, ano após ano para consulta, por conterem dados sobre o sistema, área ou objeto da auditoria. Exemplos: histórico da empresa, estatuto, composição do capital social e ainda informações relativas a participação da empresa no mercado.
II- Corrente: é composta de todos os papéis do exercício em curso. Exemplos: planejamento do trabalho, balancetes, demonstrações contábeis e análise de contas etc.
Gab: D