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ID
3721273
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
UFRB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, assinale a alternativa inteiramente equivalente às normas da Lei nº 11.091/2005

Alternativas
Comentários
  • B) A liberação do servidor para a realização de cursos de Mestrado e Doutorado está condicionada ao resultado favorável na avaliação de desempenho.

  • GABARITO B

    REFERÊNCIA:

    Art. 23. Aplicam-se os efeitos desta Lei:

    I - aos servidores aposentados, aos pensionistas, exceto no que se refere ao estabelecido no art. 10 desta Lei ( trata do desenvolvimento do servidor na carreira, por motivos óbvios, não se aplica o art. 1o aos aposentados e pensionistas)

    II - aos titulares de empregos técnico-administrativos e técnico-marítimos integrantes dos quadros das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, em relação às diretrizes de gestão dos cargos e de capacitação e aos efeitos financeiros da inclusão e desenvolvimento na Matriz Hierárquica e da percepção do Incentivo à Qualificação, vedada a alteração de regime jurídico em decorrência do disposto nesta Lei.

  • O conceito da A é referente a Plano de Carreira.

    O conceito da C é referente a Cargo.

    Os efeitos dessa lei se aplicam a aposentados e pensionistas visto que ela afirma que os benefícios auferidos pelo Incentivo a Qualificação se estendem às aposentadorias e pensões.

  • Alternativa B

    Lei 11.091/2005

    Art. 10

    § 7º A liberação do servidor para a realização de cursos de Mestrado e Doutorado está condicionada ao resultado favorável na avaliação de desempenho

  • A questão solicita a identificação da assertiva correta:

    A. INCORRETA. "Nível de classificação" é o conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade. (O conceito se refere a Plano de Carreira)

    B. CORRETA. A liberação do servidor para a realização de cursos de Mestrado e Doutorado está condicionada ao resultado favorável na avaliação de desempenho.

    C. INCORRETA. Considera-se "nível de capacitação" o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que é cometido a um servidor. (O conceito se refere a Cargo).

    D. INCORRETA. Os efeitos dessa lei não se aplicam aos servidores aposentados e aos pensionistas. (Claro que se aplicam, se você se aposentar nesse cargo, continuam valendo, até vale lembrar que para melhorar seu nível de capacitação e se estiver próximo de aposentar, tem que apresentar o comprovante antes de se aposentar para surtir efeito!)

  • Art. 23. Aplicam-se os efeitos desta Lei:

    I - aos servidores aposentados, aos pensionistas, exceto no que se refere ao estabelecido no art. 10 desta Lei;

    Gabarito B)

    #vousernomeado

  • GAB: C

    A

    PLANO DE CARREIRA: é o conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade.

    B Art 10 - § 7o A liberação do servidor para a realização de cursos de Mestrado e Doutorado está condicionada ao resultado favorável na avaliação de desempenho.

    C

    CARGO: O conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que é cometido a um servidor.

    D

    Os efeitos dessa lei não se aplicam aos servidores aposentados e aos pensionistas.

    Art. 23. Aplicam-se os efeitos desta Lei:

    I - aos servidores aposentados, aos pensionistas, exceto no que se refere ao

    estabelecido no art. 10 desta Lei;