Questão 3730225

• Banca: OBJETIVA
• Órgão: Prefeitura de São João da Urtiga - RS
• Ano: 2019
• Provas: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de São João da Urtiga - RS - Fisioterapeuta
• Disciplina: Legislação Municipal
• Assuntos: Legislação do Município de São João da Urtiga (Rio Grande do Sul); Lei nº 105 de 1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de São João da Urtiga

Considerando-se a Lei Municipal nº 105/1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município, analisar a sentença abaixo:

Serão consideradas faltas ao serviço apenas as licenças e afastamentos previstos em lei, nos quais o servidor continua com direito ao vencimento normal, como se em exercício estivesse (1ª parte). O servidor perceberá durante as férias a remuneração integral, acrescida de um quinto (2ª parte).

A sentença está:

• A. Totalmente correta.
• B. Correta somente em sua 1ª parte.
• C. Correta somente em sua 2ª parte.
• D. Totalmente incorreta.

Gabarito: D

Comentários

• Gab D

  i-licenças e afastamentos não são faltas

  ii-ganha 1/3 a mais que o salário

  ___

  OUTRAS DICAS:

  mnemônico que inventei para penalidades, veja as cores:

  CASU DE DEMISSÃO

  • Cassação de aposentadoria ou da disponibilidade.
  • Advertência
  • Suspensão
  • Destituição de cargo ou função de confiança
  • Demissão

  mnemônico que inventei, veja as cores:

  4 reis CAVIN aproveitam nomeação = tipo de provimento

  • recondução
  • readaptação
  • reversão
  • reintegração
  • aproveitamento
  • nomeação
  • ***4 reis = 4 Rs, pois tem 4 palavras que começam com R

  falou em estágio probatório, na dúvida é 3 na cabeça (quase sempre)

  • 3 avaliações consecutivas ruins = exoneração
  • 5 dias para defesa + provas caso for exonerado
  • 3 anos de estágio probatório = estabilidade
  • 3 dias para manifestar algo em boletim de avaliação
  • 3 meses antes de terminar o estágio probatório = homologação da autoridade competente