SóProvas


ID
3773461
Banca
Quadrix
Órgão
CREFONO-5° Região
Ano
2020
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Considerando que todo administrador seja responsável pelos resultados de sua equipe, julgue o item.


A ampliação horizontal do trabalho, ou job enlargement, é utilizada para aumentar a motivação do trabalhador, por meio da ampliação das atividades a ele atribuídas.

Alternativas
Comentários
  • Job enlargement significa aumentar o escopo do trabalho, dando mais responsabilidades para o empregado. Isso é motivador/ desafiador.

  • CERTO

    Bem, na teoria te dar mais trabalho te motiva, na prática só te deixa mais sobrecarregado mesmo. rsrrs

  • Job enlargement - ampliação lateral ou horizontal do cargo com adição de responsabilidades de mesmo nível. Maior amplitude - maior variedade de tarefas ou número de operações.

    Job enlargement - ampliação vertical do cargo com responsabilidades mais elevadas. Maior profundida - o ocupante do cargo é envolvido com o planejamento, a organização e inspeção além da execução do seu trabalho.

    Referências: Idalberto Chiavenato - Administração Geral e Pública.

  • Legal, jeane. Mas será que a ampliação vertical não seria "job enrichment"?

  • Job enlargement -  ampliação lateral ou horizontal do cargo com adição de responsabilidades de mesmo nível. Maior amplitude - maior variedade de tarefas ou número de operações.

    job enrichment - ampliação vertical do cargo com responsabilidades mais elevadas. Maior profundida - o ocupante do cargo é envolvido com o planejamento, a organização e inspeção além da execução do seu trabalho.

    Referências: Idalberto Chiavenato - Administração Geral e Pública.

  • Não confunda ampliação horizontal do trabalho com ampliação horizontal da estrutura!!!

    Gabarito Certo

  • Gab: CERTO

    • Enriquecimento de Cargos - consiste em aumentar de maneira deliberada e gradativa os objetivos, as responsabilidades e os desafios das tarefas do cargo para ajustá-los às características progressivas do ocupante. O Enriquecimento do Cargo pode ser lateral ou horizontal (carga lateral com a adição de novas responsabilidades do mesmo nível) ou vertical (carga vertical com adição de novas responsabilidades mais elevadas).

    FONTE: CHIAVENATO - Gestão de Pessoas - (2014), pág. 184.

  • quem será o animal que acha q dar mais trabalho pra alguém motiva a pessoa? kkkk