SóProvas

ID
3773473
Banca
Quadrix
Órgão
CREFONO-5° Região
Ano
2020
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Considerando que todo administrador seja responsável pelos resultados de sua equipe, julgue o item.


Para que a supervisão seja mais eficaz, o líder deve adaptar seu comportamento, levando em consideração as expectativas, os valores e as habilidades de cada pessoa com quem ele interage.

Alternativas
Comentários

  • Liderança situacional. ( Hersey e Blanchard)

    A depender da capacidade/competência do funcionário para a tarefa e a sua disposição/motivação a ação do líder será diferenciada.

    Podemos resumir assim:

    CAPACIDADE DO FUNCIONÁRIO / MOTIVAÇÃO DO FUNCIONÁRIO / AÇÃO DO LÍDER

    POUCA / POUCA / LÍDER INTEGRADO( NARRAR, DIRIGIR, DETERMINAR)

    NÃO POSSUI( OU BAIXA) / POSSUEM /LÍDER DEDICADO ( VENDER, PERSUADIR, GUIAR)

    POSSUEM / NÃO POSSUEM ( OU BAIXA) / LÍDER RELACIONADO ( APOIAR, MOTIVAR)

    POSSUEM / POSSUEM / LÍDER SEPARADO ( DELEGAR)

    Minhas anotações.

    Caminhando com Fé!

  • O líder deve ser flexível, moldando o tipo e liderança à situação, envolve fatores contingências ambientais e fatores contingências do subordinado.

    Podendo ser:

     

    1. Diretivo: o líder dá a direção de como as tarefas devem ser realizadas;

     

    2. Apoio: esse estilo envolve demonstrar interesse pela satisfação das necessidades e preferências dos subordinados;

     

    3. Participativo: é um estilo que envolve consultar os subordinados e encorajá-los na participação das tomadas de decisões da organização;

     

    4. Realização: envolve encorajar a excelência na performance, incluindo a fixação de metas desafiadoras e a busca por padrões de alto desempenho.

    Fonte: Meus resumos + comentários do Qc.

  • Item correto,

    No entanto concordo em partes.

    Para uma supervisão eficaz não necessariamente será levado em conta as expectativas. Mas como a questão é CESP...quer dizer Quadrix, e está muito generalizada, o item fica correto.

  • Gab: CERTO

    Para que a gestão do Líder seja mais eficaz ele deve adotar, dentre outras técnicas:

    1. Abordagem sistêmica;
    2. Teoria da Contingência;
    3. Gestão da Transformação.

    Erros, mandem mensagem :)

  • A administração é mt ampla para se elaborar uma questão tão genérica.

  • Marquei certo, mas acredito que isso varie de acordo com a abordagem. Cada caso é um caso...