Questão 3804358

• Banca: FAURGS
• Órgão: UFCSPA - RS
• Ano: 2018
• Provas: FAURGS - 2018 - UFCSPA - RS - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

A avaliação de cada participante e da equipe em conjunto deve envolver necessariamente as competências individuais e grupais. Das competências exigidas pelas empresas nos novos ambientes de negócios, qual NÃO é considerada nova competência?

• A. Aprender a aprender: as pessoas devem contribuir construtivamente e aprender continuamente.
• B. Comunicação e colaboração: com adoção de equipes, a eficiência do indivíduo está cada vez mais vinculada à habilidade de comunicar e colaborar.
• C. Raciocínio criativo e resolução de problemas: as pessoas precisam descobrir como melhorar e agilizar seu trabalho. Analisar situações, fazer perguntas e esclarecer o que não compreendem para sugerir melhorias.
• D. Autorregulação da sua carreira pela empresa: as pessoas precisam esperar a empresa para assumir compromissos que resultarão em qualificações, conhecimento e competências exigidos na atividade atual e futura.
• E. Conhecimento tecnológico: conectar-se com os membros da equipe e ao redor do mundo, compartilhando ideias e melhorias nos processos de trabalho.

Gabarito: D

Comentários

• Novamente pedindo para marcar o X onde não trata de uma abordagem nova/ moderna:

  Autorregulação da sua carreira pela empresa: as pessoas precisam esperar a empresa para assumir compromissos que resultarão em qualificações, conhecimento e competências exigidos na atividade atual e futura.

  Hoje que tem responsabilidade pela carreira é a própria pessoa e não mais a empresa.

• Novas competências pessoais exigidas pelas empresas nos novos ambientes de negócios são as seguintes:

  1. Aprender a aprender

  2. Comunicação e colaboração

  3. Raciocínio criativo e resolução de problemas

  4. Conhecimento tecnológico

  5. Conhecimento de negócios globais

  6. Desenvolvimento da liderança

  7. Autogerenciamento da carreira