Questão 3809794

• Banca: FAURGS
• Órgão: UFCSPA - RS
• Ano: 2018
• Provas: FAURGS - 2018 - UFCSPA - RS - Assistente de Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

Segundo Chiavenato, quanto à modelagem de trabalho, uma das abordagens utilizadas é o trabalho em equipe. Sobre os cuidados na formação da equipe, é correto afirmar que

• A. as decisões devem ser tomadas por uma supervisão direta.
• B. a coordenação deve ser estabelecida por meio de regras e regulamentos.
• C. a gerência deve tomar as decisões de maneira solitária e individual de acordo com as atribuições do seu cargo.
• D. a missão e os objetivos da equipe devem ser claros e cada membro da equipe deve ser apoiado pela equipe toda.
• E. o trabalho da equipe deve ser formal e burocrático de forma que a hierarquia dos cargos seja mantida.

Gabarito: D

Comentários

• Novamente nos deparamos com uma questão em que trata de um tema moderno: EQUIPE

  Analisando todas as alternativas, constatamos que a letra D é o única que apresenta características atuais, sendo as demais antiquadas.

  A) as decisões devem ser tomadas por uma supervisão direta.

  B) a coordenação deve ser estabelecida por meio de regras e regulamentos. 

  C) a gerência deve tomar as decisões de maneira solitária e individual de acordo com as atribuições do seu cargo

  D) a missão e os objetivos da equipe devem ser claros e cada membro da equipe deve ser apoiado pela equipe toda. CORRETA

  E) o trabalho da equipe deve ser formal e burocrático de forma que a hierarquia dos cargos seja mantida.

• " Equipe é um grupo de pessoas com habilidades complementares e que trabalham em conjunto para alcançar um propósito comum pelo qual são coletivamente responsáveis."

  Chiavenato, Administração nos novos tempos. 2010.

• GABARITO D

  Uma equipe representa um grupo de pessoas com habilidades complementares, que trabalham conjuntamente no sentido de atingir um objetivo compartilhado e se mantém mutuamente responsáveis pela consecução desse objetivo.

  FURB 2018

• GAB D

  São características das equipes eficazes: 

  1. Comprometimento dos membros com propósitos comuns e significativos;
  2. O estabelecimento de metas específicas para a equipe, que conduzam os indivíduos a um melhor desempenho e energizem as equipes;
  3. Os membros defendem ideias, sem radicalismo;
  4. Liderança situacional, o líder age de acordo com o grau de maturidade da equipe, ou seja, de acordo com a contingência;
  5. Questões comportamentais são discutidas abertamente, principalmente as que podem comprometer a imagem da equipe ou organização;
  6. O nível de confiança entre os membros é elevado.
  7. Demonstram confiança nos líderes, tornando a equipe disposta a aceitar e a se comprometer com as metas e as decisões do líder;
  8.  Flexibilidade, permitindo que os membros da equipe possam completar as tarefas uns dos outros. Isso deixa a equipe menos dependente de um único membro;
  9. Conflitos são analisados e resolvidos;
  10. Há preocupação contínua em busca do autodesenvolvimento.

  FONTE: MEUS RESUMOS

  OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: [phone])