SóProvas


ID
3834217
Banca
Quadrix
Órgão
CREF - 13ª Região (BA-SE)
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

O departamento de recursos humanos, para suprir as necessidades atuais, vem se transformando em gestão de pessoas. Com relação a esse tema, julgue o item subsequente.


A área de recursos humanos tem seu reconhecimento e sua importância destacados no campo organizacional, associados às teorias de Maslow e Herzberg, pensadores da escola comportamental.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO CERTO

    Abordagem comportamental

    - retoma a teoria da Relações Humanas;

    - é importante compreender e conhecer seus subordinados, suas necessidades; 

    - é necessário motivá-los para obter melhores resultados;

    - começa-se a falar de Liderança, conflitos e desempenho como algo intrínseco.

    Teóricos: Herszberg, Maslow, McGregor, Mcleland. 

    FONTE: Meus resumos de Gestão de pessoas.

  • Para agregar um pouco mais sobre a Teoria Comportamental:

    1.Hierarquia das necessidades de Maslow (Fisiológica, segurança, social, estima e autorrealização)

    2.Teoria dos dois fatores de Herzberg (Satisfacientes, Motivacionais, e insatisfacientes, Higiênico.

    3.Teoria X e Y de McGregor : Visão negativa e positiva do homem

    4.R.A.P McClelland: Realização, Afiliação e Poder