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A questão solicitou do candidato conhecimento sobre as características da escola de Fayol (Teoria Clássica da Administração):
A) INCORRETA. Essas características foram inovações trazidas pela Teoria das Relações Humanas (Elton Mayo) que fez oposição à abordagem clássica. Para Chiavenato (2014, pág 118): "Teoria das Relações Humanas trouxe uma nova linguagem que passou a dominar o repertório administrativo: fala-se agora em motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo, etc."
B) INCORRETA. A teoria clássica tinha como característica o sistema fechado e foco interno por isso não considerava o ambiente externo. A análise intra e inter organizacional foi considerada a partir da Teoria Estruturalista (década de 50), de acordo com Moreira (2019)
C) CORRETA. A escola de Fayol possuía ênfase na estrutura e considerava apenas a organização formal. Além disso, Fayol criou os 14 princípios gerais da administração, e as funções do administrador (1. Prever; 2. Organizar; 3. Comandar; 4. Coordenar; 5. Controlar)
D) INCORRETA. Esses conceitos tem relação o que Chiavenato (2014, pág 545) chama de terceiro período da teoria administrativa, pós período sistêmico, o período atual: "está acontecendo graças à profunda influência das teorias do caos e da complexidade na teoria administrativa."
E) INCORRETA. Esses conceitos de capital intelectual e aprendizagem organizacional relacionam-se às novas abordagens da administração (após 1990) nas quais a ênfase deve ser na competitividade.
Fonte: Idalberto Chiavenato. "Introdução à Teoria Geral da Administração". 9 ed. Manole. 2014. // Moreira. E. A. L. "Administração Geral e Pública para concursos". 4 ed. Juspodium. 2019.
GABARITO: LETRA "C".
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Gabarito LETRA C
Segundo Henry Fayol, há 14 princípios básicos na Administração Clássica:
1) Divisão do trabalho
2) Autoridade e responsabilidade
3) Disciplina
4) Unidade de comando
5) Unidade de direção
6) Subordinação dos interesses individuais aos gerais
7) Remuneração do pessoal
8) Centralização
9) Cadeia escalar
10) Ordem
11) Equidade
12) Estabilidade do pessoal
13) Iniciativa
14) Espírito de equipe
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Gabarito Letra c
Princípios Gerais da Administração clássica de Fayol ao todo são 14.
1. Divisão do trabalho.
2. Autoridade e responsabilidade.
3. Disciplina.
4. Unidade de comando: receber ordens de apenas um superior.
5. Unidade de direção.
6. Subordinação dos interesses individuais aos gerais: Os interesses da empresa sobrepor-se aos interesses particulares.
7. Remuneração do pessoal: justa e garantia de satisfação dos empregados e da empresa em equilíbrio.
8. Centralização.
9. Cadeia escalar.
10. Ordem.
11. Equidade.
12. Estabilidade do pessoal.
13. Iniciativa.
14. Espírito de equipe.
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DICA!
--- >Teoria Clássica se caracteriza por:
> Ênfase nos pormenores estruturais;
> Orientação normativa e prescritiva;
> Ênfase na Organização Industrial;
> Abordagem dedutiva: do todo para as partes;
> Busca de meios científicos para o trabalho rotineiro.
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*Função administrativa: Henri fayol Teoria Clássica: POC³.
1° Prever.
2°Organizar.
3°Comandar.
4°Coordenar.
5° Controlar.
DICA!
--- > Função administrativa ≠ Funções básicas das organizações:
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Henri Fayol (Pai da teoria administrativa) pois buscou instituir princípios gerais do trabalho de um administrador.
Contexto histórico da época da teoria clássica:
• grandes conglomerados;
• empresas verticalizadas e hierarquizadas;
• aumento da importância da função administrativa;
• presença do conceito homo economicus;
• sistema fechado
Principais funções que a empresa deveria ter:
Contábil,técnica,comercial,financeira,segurança.
Funções do ADMINISTRADOR:
PREVER - ORGANIZAR - COMANDAR - COORDENAR - CONTROLAR - POCC
Fonte: Meus RESUMOS
Gaba C