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ID
3861538
Banca
FEPESE
Órgão
IPMM - SC
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Analise as afirmativas abaixo:

1. O conjunto de práticas e processos empregados para atrair candidatos para as vagas de trabalho existentes na empresa são atividades do processo de seleção de pessoas.
2. A descrição da função e perfil do candidato às vagas de trabalho em aberto na empresa precedem o recrutamento.
3. São exemplos de métodos de recrutamento interno: anúncios na mídia, sites de ofertas e procura de trabalho, indicações e anúncio em agências de emprego.
4. São exemplos de métodos de seleção: entrevista, dinâmica de grupo, testes psicológicos e triagem preliminar de currículos.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Alternativas
Comentários

  • Recrutamento: pode ser definido como a busca de um conjunto de candidatos com conhecimentos, habilidades e experiências esperadas por uma organização.

    Seleção: Uma vez que a vaga conquiste uma certa quantidade de candidatos durante o processo de recrutamento, um ou mais candidatos serão identificados como os mais adequados para a posição durante a seleção.

    Recrutamento Interno: ele não busca por profissionais que estão no mercado de trabalho, mas olha para quem já está dentro da empresa. Nesse caso, consiste em um processo de promoção ou transferência dos atuais empregados.

    Fonte: https://blog.convenia.com.br/conheca-os-5-principais-tipos-de-recrutamento-e-selecao/

    gab. C

  • 1. O conjunto de práticas e processos empregados para atrair candidatos para as vagas de trabalho existentes na empresa são atividades do processo de RECRUTAMENTO de pessoas.

    3. São exemplos de métodos de recrutamento EXTERNO: anúncios na mídia, sites de ofertas e procura de trabalho, indicações e anúncio em agências de emprego.

  • 1: é o recrutamento

    3: recrutamento externo

  • Questão 4.verdadeira