SóProvas


ID
3862066
Banca
IMA
Órgão
Prefeitura de Cocal - PI
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Uma organização formal consiste na forma que ela irá se organizar, ou seja, como estabelecerá suas camadas hierárquicas, como serão distribuídos os cargos e tarefas no organograma (representação gráfica dos cargos da organização), como serão estabelecidas as linhas de comunicação e as cadeias de comando, e as diversas ligações entre chefes e subordinados, com a finalidade de alcançar os objetivos organizacionais. Assinale a alternativa que se refere ao tipo de organização funcional:

Alternativas
Comentários
  • Aplica o princípio funcional ou princípio da especialização das funções: separa, distingue e especializa. O modelo desenvolve o princípio da especialização diante da necessidade de decompor as funções para

    torná-las mais fáceis.Na estrutura funcional, cada subordinado reporta-se a diversos superiores simultaneamente, porém, cada superior responde apenas pelas suas especialidades, não interferindo nas especialidades dos demais. Não é a hierarquia, mas a especialidade que promove as decisões. Algumas características:

    --- Autoridade funcional ou dividida;

    --- Linhas diretas de comunicação;

    --- Descentralização das decisões;

    ----Ênfase na especialização

  • Várias subordinações não seria a matricial?

  • A- descentraliza decisões

    B-

    Estrutura linear - linhas formais de comunicação.

    Estrutura funcional - linhas diretas de comunicação

    C- Cada subordinado se reporta a muitos superiores em função da especialidade de cada um; descentralização das decisões, as decisões são delegadas aos cargos especializados;

    D- linear-staff

    Gab. C

  • Gabarito: Letra C

    Organização Funcional:

    → baseada no princípio da especialização das funções (pautada nas ideias de Taylor)

    → subordinação múltipla → não vigora a Unidade de Comando

    cada funcionário tem vários chefes

    Principais características:

    Autoridade funcional

    Subordinação múltipla

    Descentralização das decisões

    Ênfase na especialização

    Comunicação direta: sem necessidade de intermediação hierárquica

    Supervisão direta

    Separação entre: função de planejamento e funções de controle e execução

    Desvantagens:

    Visão micro

    Tendência de competição entre os especialistas

    Confusão de objetivos

    Dificuldade de saber a quem se reportar (comunicação informal)

    Menos flexível e baixa adaptabilidade

  • GAB [C] AOS NÃO ASSINANTES .

    #ESTABILIDADESIM.

    #NÃOÀREFORMAADMINISTRATIVA.

    "AQUELE QUE PODE FAZER ALGO E NÃO O FAZ É CÚMPLICE.''

  • Agora fiquei na dúvida.

    O pessoal citou como característica a descentralização das decisões.

    No livro do Renno diz que uma das vantagens é a centralização das decisões.