SóProvas


ID
3881365
Banca
VUNESP
Órgão
FITO
Ano
2020
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Para avaliação do trabalho em equipe, uma técnica que apresenta grande valia é a Sociometria. Essa técnica busca descobrir de quem as pessoas gostam ou não gostam e como quem elas gostariam ou não de trabalhar.

Nessa técnica, as estrelas representam

Alternativas
Comentários
  • Comentários?

  • A técnica sociométrica e o sociograma (que é a sua representação gráfica) permitem verificar como estão as relações sociais no ambiente de trabalho, reconhecer os líderes aceitos e identificar as pessoas que, por algum motivo, estão marginalizadas, reconhecer as redes sociais: conjuntos específicos de ligações entre um determinado conjunto de indivíduos.

    ·        Panelinhas: grupos informais relativamente permanentes, envolvendo a amizade.

    ·        Estrelas: os indivíduos que fazem conexão entre dois ou mais grupos, sem serem membros de qualquer um deles.

    ·        Pontes: os indivíduos que servem de ligação ao pertencer a dois ou mais grupos.

    ·        Isolados: os indivíduos que não estão conectados à rede social.

    FONTE: Wikipedia

  • não deveria ser a letra C?

  • a) Panelinhas

    b) Gabarito

    c) Coalizoes

    d) ponte

    e) Isolados

    A análise da interação grupal foi feita por uma ferramenta analítica para o estudo das interações grupais, denominada de Sociometria, que tem por finalidade realizar o mapeamento da rede social ou a análise da rede organizacional. A Sociometria tem seu marco conceitual na década de 1950. A terminologia e a difusão científica estão associados ao nome de Jacob L. Moreno, apontado como o grande responsável pela sistematização e criação de seus conceitos básicos (ALVES, 1964). Alves (1964, p. 6) reúne a opinião de diversos autores sobre o seguinte conceito de Sociometria: “Análise dos fenômenos psicossociais, pela aplicação de métodos quantitativos, visando a atingir todas as relações interpessoais em seus quadros e processos”. Robbins (2005) salienta que, a partir do mapeamento das interações preferidas, obtidas a partir de questionários e entrevistas, é possível organizar um sociograma de um determinado grupo. 

    Redes sociais: Conjuntos específicos de ligações entre um determinado conjunto de indivíduos. 

    Conglomerados: Os grupos existentes dentro das redes sociais.

    Conglomerados prescritos: Grupos formais, tais como departamentos, equipes de trabalho, forças tarefa, tripulações ou comissões.

    Conglomerados emergentes:Grupos informais, não oficiais.

    Coalizões: Conglomerados de indivíduos que se unem temporariamente para atingir um propósito específico.

    Panelinhas: Grupos informais relativamente permanentes, que envolvem amizade.

    Estrelas: Os indivíduos com maior número de ligações dentro da rede.

    Pontes: Os indivíduos que servem de elemento de ligação ao pertencer a dois ou mais conglomerados.

    Isolados:Os indivíduos que não estão conectados à rede social. 

    fonte: http://www.anpad.org.br/diversos/down_zips/53/gct1438.pdf

  • a) Panelinhas

    b) Gabarito

    c) Coalizoes

    d) ponte

    e) Isolados

    A análise da interação grupal foi feita por uma ferramenta analítica para o estudo das interações grupais, denominada de Sociometria, que tem por finalidade realizar o mapeamento da rede social ou a análise da rede organizacional. A Sociometria tem seu marco conceitual na década de 1950. A terminologia e a difusão científica estão associados ao nome de Jacob L. Moreno, apontado como o grande responsável pela sistematização e criação de seus conceitos básicos (ALVES, 1964). Alves (1964, p. 6) reúne a opinião de diversos autores sobre o seguinte conceito de Sociometria: “Análise dos fenômenos psicossociais, pela aplicação de métodos quantitativos, visando a atingir todas as relações interpessoais em seus quadros e processos”. Robbins (2005) salienta que, a partir do mapeamento das interações preferidas, obtidas a partir de questionários e entrevistas, é possível organizar um sociograma de um determinado grupo. 

    Redes sociais: Conjuntos específicos de ligações entre um determinado conjunto de indivíduos. 

    Conglomerados: Os grupos existentes dentro das redes sociais.

    Conglomerados prescritos: Grupos formais, tais como departamentos, equipes de trabalho, forças tarefa, tripulações ou comissões.

    Conglomerados emergentes:Grupos informais, não oficiais.

    Coalizões: Conglomerados de indivíduos que se unem temporariamente para atingir um propósito específico.

    Panelinhas: Grupos informais relativamente permanentes, que envolvem amizade.

    Estrelas: Os indivíduos com maior número de ligações dentro da rede.

    Pontes: Os indivíduos que servem de elemento de ligação ao pertencer a dois ou mais conglomerados.

    Isolados:Os indivíduos que não estão conectados à rede social. 

    fonte: http://www.anpad.org.br/diversos/down_zips/53/gct1438.pdf

  • a) Panelinhas

    b) Gabarito

    c) Coalizoes

    d) ponte

    e) Isolados

    A análise da interação grupal foi feita por uma ferramenta analítica para o estudo das interações grupais, denominada de Sociometria, que tem por finalidade realizar o mapeamento da rede social ou a análise da rede organizacional. A Sociometria tem seu marco conceitual na década de 1950. A terminologia e a difusão científica estão associados ao nome de Jacob L. Moreno, apontado como o grande responsável pela sistematização e criação de seus conceitos básicos (ALVES, 1964). Alves (1964, p. 6) reúne a opinião de diversos autores sobre o seguinte conceito de Sociometria: “Análise dos fenômenos psicossociais, pela aplicação de métodos quantitativos, visando a atingir todas as relações interpessoais em seus quadros e processos”. Robbins (2005) salienta que, a partir do mapeamento das interações preferidas, obtidas a partir de questionários e entrevistas, é possível organizar um sociograma de um determinado grupo. 

    Redes sociais: Conjuntos específicos de ligações entre um determinado conjunto de indivíduos. 

    Conglomerados: Os grupos existentes dentro das redes sociais.

    Conglomerados prescritos: Grupos formais, tais como departamentos, equipes de trabalho, forças tarefa, tripulações ou comissões.

    Conglomerados emergentes:Grupos informais, não oficiais.

    Coalizões: Conglomerados de indivíduos que se unem temporariamente para atingir um propósito específico.

    Panelinhas: Grupos informais relativamente permanentes, que envolvem amizade.

    Estrelas: Os indivíduos com maior número de ligações dentro da rede.

    Pontes: Os indivíduos que servem de elemento de ligação ao pertencer a dois ou mais conglomerados.

    Isolados:Os indivíduos que não estão conectados à rede social. 

    fonte: http://www.anpad.org.br/diversos/down_zips/53/gct1438.pdf