SóProvas


ID
389113
Banca
NCE-UFRJ
Órgão
UFRJ
Ano
2009
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O Ambiente organizacional pode ser definido como:

Alternativas
Comentários
  • Letra C.

    O ambiente organizacional pode ser definido como "todos os elementos existentes fora dos limites da organização, e que tenham potencial para afetar a organização como um todo ou partes dela. É qualquer coisa que não faça parte da própria organização" (BOWDITCH & BUONO, 1992). O ambiente pode ser dividido em geral e específico, sendo que o primeiro refere-se às condições tecnológicas, aos fatores sociais, às interações políticas, às condições econômicas, aos fatores demográficos, à estrutura legal, ao sistema ecológico, aos fatores de mercado e às condições culturais, isto é, elementos que afetam a todas as organizações. Já o ambiente específico varia entre as organizações em função de seus domínios específicos. 
    Fonte: 
    http://www.eps.ufsc.br/teses97/carvalho/cap2.htm

    Para Chiavenato (administração geral e pública, p. 84):
    "Ambiente é o contexto que envolve externamente a organização (ou o sistema). É a situação dentro da qual a organização está inserida. Como a organização é um sistema aberto, ela mantém transações de intercâmbio com seu ambiente. Isso faz com que tudo o que ocorre externamente no ambiente passe a influenciar internamente o que ocorre na organização."

    Ainda de acordo com Chiavenato (p.303):
    "(...) Os elementos do macroambiente - ou ambiente geral -, como as variáveis econômicas, tecnológicas, sociais, legais, culturais, políticas e demográficas, precisam ser considerados no desenho organizacional. Também os elementos do microambiente - ou ambiente de tarefa -, como os fornecedores, clientes, concorrentes e agências reaguladoras, também precisam  ser levados em conta."
  • ambiente organizacional, pela lógica deveria ser igual a ambiente da organização e não o oposto. Ambiente extra-organizacional deveria ser o termo correto para toda e qualquer coisa que não faça parte da organização.

  • O ambiente organizacional refere-se ao conjunto de forças, tendências e instituições, tanto externas como internas à organização, que têm potencial para influenciar o desempenho organizacional.
    O ambiente externo é o contexto no qual as organizações existem e operam, sendo constituído pelos elementos que se encontram fora dos limites da organização.
    O ambiente interno é composto pelos elementos internos da organização, como trabalhadores, administradores, cultura organizacional, tecnologia, estrutura organizacional e instalações físicas.

  • toda e qualquer coisa que não faça parte da organização;. Errei a questão, porém revendo meus conceitos é possível aplicar isso em um exemplo esdrúxulo. Pensemos que dentro de nosso quarto, a gente seria a própria organização, e tudo que nos envolta (cadeira, cama, eletrônicos, armários etc) seria o ambiente organizacional. Também existe dois tipos de ambiente organizacional (interno e externo), quando a banca coloca ambiente organizacional fica a dúvida, qual seria? Acredito que se ela não restringe o conceito, ela partir do pressuposto de ser o geral, então ambiente organizacional está mais próximo ao conceito de ambiente externo.

  • Casca de banana : /

    Achei o conceito um tanto restrito à ambiente externo, e perguntou "Ambiente Organizacional" (interno e externo).

    Segundo Sobral e Peci, p. 104.

    "O termo ambiente organizacional, por sua vez, refere-se ao conjunto de forças, tendências e instituições, tanto externas como internas à organização, que têm potencial para influenciar seu desempenho."

    Por outro lado, descrevem: "O ambiente externo é o contexto no qual as organizações existem e operam, sendo constituído pelos elementos que se encontram fora dos limites da organização."