A questão em análise versa sobre tipos de equipes. Antes de passarmos para as alternativas, iremos analisar alguns tipos de equipes que podem ser adotadas nas organizações, daí passaremos à análise das alternativas.
TIPOS DE EQUIPES
◼ FUNCIONAL: é composta por um gestor e colaboradores diretos, de uma mesma área de atuação. Nesse tipo, a tomada de decisão, a hierarquia, a liderança e o relacionamento interpessoal são bem definidos.
◼ INTERFUNCIONAL: é integrada por membros que estão no mesmo nível hierárquico, com a diferença de que são de áreas distintas de atuação. Possui como meta, propiciar uma forma mais eficiente de solucionar os problemas, mediante a troca de informações, ideias e experiências.
◼ DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS: a equipe debate ideias e apresenta soluções buscando o aperfeiçoamento dos processos. Os membros da equipe apenas sugerem as alternativas para a mudança, não possuem qualquer autonomia para promovê-las.
◼ AUTOGERIDA: é responsável por controlar, monitorar, distribuir tarefas e tomas as decisões que envolvem a equipe. Para que tudo isso funcione bem, é preciso que os agentes que integram esse tipo de equipe tenham bastante integração e colaboração entre si, visto que nesse modelo de equipe não há a figura de um líder para gerenciar ou orientar o pessoal.
◼ DE PROJETOS: composta por pessoas de diversos departamentos da organização que trabalharão no desenvolvimento de produtos ou serviços novos. No fim do projeto, a equipe será desmontada, pois o objetivo (desenvolver determinado projeto) foi atingido.
◼ FORÇA-TAREFA: tem o objetivo de encontrar formas imediatas de resolução de problemas encontrados. É montada com o único propósito de solucionar determinado problema.
Após analisar alguns tipos de equipes acima, vamos às alternativas.
A - INCORRETA. Equipe funcional é composta por pessoas do mesmo departamento.
B - CORRETA. Equipe multifuncional é integrada por membros que estão no mesmo nível hierárquico, com a diferença de que são de áreas distintas de atuação.
C - INCORRETA. Desconheço o tipo "Equipe de risco".
D - INCORRETA. Equipe verdadeira não é um tipo de equipe. Pode ser, no máximo, uma atribuição dada a determinada equipe por seus integrantes (informalmente).
Após analisar as alternativas, concluímos que a resposta adequada pode ser encontrada na alternativa "B".
GABARITO: B