Questão 3908926

• Banca: FCC
• Órgão: AL-AP
• Ano: 2020
• Provas: FCC - 2020 - AL-AP - Analista Legislativo - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

Os indicadores de desempenho chamados de Key Performance Indicator (KPI) são métricas que quantificam a performance da entidade de acordo com seus objetivos organizacionais. Entre eles, o denominado indicador de turnover aplica-se a

• A. área comercial da entidade, indicando a fatia de mercado conquistada por um produto durante um período determinado.
• B. desempenho logístico, medindo a relação direta entre consumo (ou saída) e saldo médio em estoque.
• C. processos de recursos humanos, apresentando a diferença numérica entre admissões e demissões.
• D. desempenho financeiro, medindo os custos na produção de bens e serviços, com a razão entre a receita global e o total de vendas.
• E. gerenciamento de processos, medindo o tempo de duração de um determinado processo, com seus inputs e outputs.

Gabarito: C

Comentários

• Turnover :A rotatividade de pessoal , no contexto de Recursos Humanos , refere-se à relacão entre admissão e demissão ou a taxa de substituição. de trabalhadores antigos novos - de uma organização.

• O turnover é a taxa de rotatividade de funcionários, que mede o número de funcionários que saem de uma organização durante um período de tempo especificado (normalmente um ano).

• O turnover é a taxa de rotatividade

• GAB C

  Em Recursos Humanos, o Turnover ou rotatividade de pessoal é o nome dado ao fluxo de entradas e saídas de funcionários em uma empresa. Esse índice é calculado a partir da relação entre o desligamento e a admissão de novos colaboradores.

  Para CALCULAR O TURNOVER é preciso considerar os DESLIGAMENTOS e as ENTRADAS de pessoas na organização naquele período. O cálculo é simples, veja!

  Primeiro soma-se o Número de ADMISSÕES e o Número de DESLIGAMENTOS, depois se divide por dois e, então, divide-se pelo Número Total de Funcionários na organização multiplicado por 100. (QUADRIX JÁ COBROU).

  • (Admissões + Desligamentos) / 2
  •     N° de Funcionários x 100

  FONTE: MEUS RESUMOS

  OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: [phone])