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Escola Clássica. Isso Procede Arnaldo?
Corrijam-me no privado.
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Cintia Sabino, Não posso corrigir no privado senão sairei da configuração então vou deixar a contribuição a sua dúvida aqui mesmo. É chamada de Teoria clássica porque foi gerada na mesma época da administração científica do Frederick Taylor.
Fayol é considerado o "pai da teoria administrativa", pois buscou instituir princípios gerais do trabalho de um administrador.
A alternativa "c" é a correta porque aborda um dos 14 princípios gerais da administração preconizados por Fayol o da Cadeia Escalar que diz que deve existir uma linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo da hierarquia na organização;
A alternativa "c" trás ainda outra importante característica da burocracia que é a noção de hierarquia. Onde toda a organização é feita de modo hierarquizado, com a autoridade sendo baseada nas normas e leis internas que determinam a competência de cada cargo. Assim seu chefe tem poder e a autoridade concedidos a ele por deter um cargo acima do seu. A obediência é ao cargo e não a pessoa.
GABA c
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Obrigada Regiane, muito bem explicado. Minha dúvida ficou na palavra Escola Clássica. É o mesmo que Teoria Clássica? Pesquisando eu percebi que a Escola Clássica deu origem a varias teorias, inclusive a Teoria de Henry Fayol. Estou errada?
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@ Cintia Sabino,
A Escola Clássica (Também chamada de Abordagem Clássica) é o primeiro momento da ADM,
e esse momento se divide em dois blocos diferentes, mas parecidos:
1 - Teoria Clássica (Fayol)
2 - Teoria da adm Científica (Taylor);
dependendo do livro que vc estude, pode-se colocar mais uma teoria aí junto nesse bloco:
3 - Teoria Burocrática (Weber).
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Gabarito letra C
*Princípios Gerais da Administração clássica de Fayol ao todo são 14.
1. Divisão do trabalho.
2. Autoridade e responsabilidade.
3. Disciplina.
4. Unidade de comando: receber ordens de apenas um superior.
5. Unidade de direção.
6. Subordinação dos interesses individuais aos gerais: Os interesses da empresa sobrepor-se aos interesses particulares.
7. Remuneração do pessoal: justa e garantia de satisfação dos empregados e da empresa em equilíbrio.
8. Centralização.
9. Cadeia escalar.
10. Ordem.
11. Equidade.
12. Estabilidade do pessoal.
13. Iniciativa.
14. Espírito de equipe.
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Características Básicas da Teoria da Burocracia
*As principais características da burocracia.
1. Caráter legal das normas e regulamentos.
2. Caráter formal das comunicações.
3. Caráter racional e divisão do trabalho.
4. Impessoalidade nas relações.
5. Hierarquia de autoridade.
6. Rotinas e procedimentos padronizados.
7. Competência técnica e meritocracia.
8. Administração é especializada (não há patrimonialismo);
9. Os membros da organização são profissionais.
10. O funcionamento da organização é completamente previsível.
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LETRA C CORRETA
1.1.2. TEORIA CLÁSSICA - FAYOL -> Enquanto na Administração Científica a ênfase era na tarefa realizada pelo operário, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na ESTRUTURA. Segundo Fayol, toda e qualquer organização deve ter um conjunto de funções, as quais fazem as organizações funcionarem de maneira adequada e saliente
1.3. ABORDAGEM BUROCRÁTICA - Max Weber -> é uma teoria que enfatiza a formalização, divisão do trabalho, hierarquia, impessoalidade e profissionalização. Dessa forma, a Teoria Burocrática se caracterizava pela ênfase na ESTRUTURA.
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Gabarito: C
A questão cobra conhecimentos sobre Fayol e Weber, as teorias de administração relacionadas a esses autores são Clássica e Burocrática, respectivamente.
Alguns conceitos referentes à Teoria Clássica são:
1) Funções administrativas: planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar;
2) Sistema Fechado;
3) Princípios gerais: subordinação, divisão do trabalho, especialização, autoridade, departamentalização, entre outros.
Já as premissas da Escola Burocrática são:
1) Ênfase nas regras, normas, controle rigoroso e hierarquia funcional;
2) Foco em eliminar o patrimonialismo;
3) Princípios: impessoalidade, formalismo e profissionalismo.
@adm.semduvida
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Taylos -> TAREFA
Fayol -> ESTRUTURA (:
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Gabarito C
Resumo para leigos como eu. Se já sabe, PULA meu comentário.
A teoria da Burocracia constitui o terceiro pilar da teoria das organizações tradicionais, ao lado da Administração Científica, de Taylor, e da Teoria Clássica de Fayol. Essas teorias foram inspiradas nos modelos militares e focam seus estudos nas estruturas internas, nos sistemas fechados, na visão mecanicista e formal, além de estarem baseadas na:
1) HIERARQUIA , cadeia escalar e unidade do comando
2) Variedade no nível de autoridade ligado à responsabilidade
3) Centralização do comando e descentralização da execução
4) Criação do Estado maior ou staff, como órgão de assessoramento