Questão 391195

• Banca: FCC
• Órgão: TJ-PI
• Ano: 2009
• Provas: FCC - 2009 - TJ-PI - Analista Judiciário - Auditor
• Disciplina: Auditoria
• Assuntos: Amostragem em Auditoria; Testes, Procedimentos e Técnicas de Auditoria

Seleção casual da amostragem é o tipo de seleção

• A. aleatória, a ser utilizada quando os valores do componente patrimonial apresentam grande índice de dispersão.
• B. randômica, com o objetivo de aumentar o risco de detecção.
• C. estratificada, a ser utilizada quando os valores do componente patrimonial apresentam grande índice de dispersão.
• D. baseada na experiência profissional do auditor.
• E. com o objetivo de aprofundar riscos de fraude ou de erro nos controles internos.

Gabarito: D

Comentários

• Letra D
  
  Na seleção de amostra em uma Auditoria, devem ser consideradas:
  
  
  1. A seleção aleatória ou randômica: utilizam-se, por exemplo, tabelas de numeros aleatorios que determinarão quais os números dos itens a serem selecionados dentro do total da população ou dentro de uma sequencia de itens da população predeterminada pelo auditor.
  2. Seleção Sistemática : a seleção de itens é procedida de maneira que haja sempre um intervalo constante entre cada item selecionado.
  3. Seleção Casual: a critério do auditor, baseada em sua experiência profissional.
• O CFC, na Resolução 820/1997, que trata das “Normas de Auditoria Independente das Demonstrações Contábeis – NBC – T – 11, menciona que
  “...a aplicação dos procedimentos de auditoria deve ser realizada, em razão da complexidade e volume das operações, por meio de provas seletivas,
  testes e amostragens, cabendo ao auditor, com base na análise de riscos de auditoria e outros elementos de que dispuser, determinar a amplitude dos exames necessários à obtenção dos elementos de convicção que sejam válidos para o todo.”
  Quando não for possível o exame integral das transações, o auditor pode utilizar a amostragem estatística em auditoria, conceituada como o método de selecionar um determinado grupo da população auditorial para obter informações e expressar opinião ou comentários sobre o total da População, ou seja, fazer as inferências estatísticas. 
  A utilização da amostragem estatística oferece as seguintes vantagens para o processo auditorial
  ? Facilita a determinação de uma amostra eficiente;
  ? Mede a suficiência da matéria de prova;
  ? Facilita a avaliação dos resultados da amostra;
  ? Permite a quantificação dos riscos de amostragem.
• O objetivo do auditor, ao usar a amostragem em auditoria, é o de proporcionar uma base razoável para o
  auditor concluir quanto à população da qual a amostra é selecionada.
  
  

  (a) Seleção aleatória (aplicada por meio de geradores de números aleatórios como, por exemplo,

  tabelas de números aleatórios). Seleção aleatória ou randômica é a que assegura que todos os itens

  da população ou do estrato fixado tenham idêntica possibilidade de serem escolhidos. Na seleção

  aleatória ou randômica, utiliza-se, como dito, tabelas de números aleatórios que determinarão quais

  os números dos itens a serem selecionados dentro do total da população ou dentro de uma

  seqüência de itens da população predeterminada pelo auditor.
   

  (b) Seleção sistemática, em que a quantidade de unidades de amostragem na população é dividida pelo

  tamanho da amostra para dar um intervalo de amostragem como, por exemplo, 50, e após

  determinar um ponto de início dentro das primeiras 50, toda 50ª unidade de amostragem seguinte é

  selecionada. Embora o ponto de início possa ser determinado ao acaso, é mais provável que a

  amostra seja realmente aleatória se ela for determinada pelo uso de um gerador computadorizado

  de números aleatórios ou de tabelas de números aleatórios. Ao usar uma seleção sistemática, o

  auditor precisaria determinar que as unidades de amostragem da população não estão estruturadas

  de modo que o intervalo de amostragem corresponda a um padrão em particular da população.
   

  (c) Amostragem de unidade monetária é um tipo de seleção com base em valores , na qual o tamanho, a seleção e a avaliação da amostra resultam em uma conclusão em valores monetários.

   

  (d) Seleção ao acaso, na qual o auditor seleciona a amostra sem seguir uma técnica estruturada.

  Embora nenhuma técnica estruturada seja usada, o auditor, ainda assim, evitaria qualquer

  tendenciosidade ou previsibilidade consciente (por exemplo, evitar itens difíceis de localizar ou

  escolher ou evitar sempre os primeiros ou os últimos lançamentos de uma página) e, desse modo,

  procuraria se assegurar de que todos os itens da população têm uma mesma chance de seleção. A

  seleção ao acaso não é apropriada quando se usar a amostragem estatística.

  
  Professor Paulo Verçosa
  
  Bons estudos!
• Gabarito D.
  
  Amostragem casual ( seleção ao acaso) é feita ao critério do auditor, baseada em sua experiencia profissional.
• se é casual, depende do auditor!
  bons estudos!

• - Métodos de seleção da amostra

  (a) Seleção ALEATÓRIA (aplicada por meio de geradores de números aleatórios como, por  exemplo, tabelas de números aleatórios).

   

  (b) Seleção SISTEMÁTICA, em que a quantidade de unidades de amostragem na população é dividida pelo tamanho da amostra para dar um intervalo de amostragem como, por exemplo, 50.

                                                

  (c) Amostragem de UNIDADE MONETÁRIA é um tipo de seleção com base em valores, na qual o tamanho, a seleção e a avaliação da amostra resultam em uma conclusão em valores monetários.

                                                

  (d) Seleção AO ACASO, na qual o auditor seleciona a amostra sem seguir uma técnica estruturada. A seleção ao acaso não é apropriada quando se usar a amostragem estatística.

                                                

  (e) Seleção DE BLOCO envolve a seleção de um ou mais blocos de itens contíguos da população.

• Amostragem casual ou ao acaso é um método não estatístico de amostragem, portanto não segue nenhuma técnica estruturada. Baseia-se na experiência e julgamento do auditor. 

  Resposta D.