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ID
3912388
Banca
UFMT
Órgão
Prefeitura de Várzea Grande - MT
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em relação à abordagem da Administração Científica, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Os sistemas de pagamento dessa época (pagamento por dia de trabalho e pagamento por peça produzida) tinham o efeito de fazer o trabalhador acreditar que seu esforço beneficiava apenas o patrão.

( ) Na segunda fase do movimento da Administração Científica, a ênfase se deu na produtividade do trabalhador para o aprimoramento dos métodos de trabalho e pautou-se num desenvolvimento teórico e se tornou um sistema de administração mais abrangente.

( ) A Administração Científica ainda não pensava em selecionar cientificamente e depois treinar, instruir e desenvolver o trabalhador, que no passado escolhia seu próprio trabalho e treinava-se o melhor que podia.

( ) Estudos de tempos e movimentos, padronização de ferramentas e instrumentos, conveniência de uma área de planejamento, cartão de instruções, sistemas de pagamento de acordo com o desempenho e cálculo de custos são mecanismos ou técnicas definidos por Taylor.

Assinale a sequência correta.

Alternativas
Comentários
  • GAB:B

  • Gab. B

    III-

    Foi por ocasião da terceira fase, por volta de 1991, que Taylor publicou sua principal obra, Princípios da Administração Científica, sistematizando seus conceitos. Veja a seguir como Taylor sintetizou os objetivos de sua teoria (MAXIMIANO, 2010, p. 57):

    -Desenvolver uma ciência para cada elemento do trabalho, para substituir o velho método empírico.

    -Selecionar cientificamente e depois treinar, instruir e desenvolver o trabalhador, que, no passado, escolhia seu próprio trabalho e treinava o melhor que podia.

    -Cooperar sinceramente com os trabalhadores, de modo a garantir que o trabalho seja feito de acordo com princípios da ciência que foi desenvolvida.

    -Existe uma divisão quase igual de trabalho e de responsabilidade entre a administração e os trabalhadores: a administração é capaz de responsabilizar-se por atividades que os trabalhadores não têm (habilidades gerenciais); antes quase todo o trabalho e a maior parte da responsabilidade recaíam sobre a mão de obra.

    fonte: https://professordanielsantana.com.br/teoria-da-administracao-cientifica/

  • "tinham o efeito de fazer o trabalhador acreditar que seu esforço beneficiava apenas o patrão" - extremamente discutível.