Questão 3917935

• Banca: FEPESE
• Órgão: Prefeitura de Videira - SC
• Ano: 2018
• Provas: FEPESE - 2018 - Prefeitura de Videira - SC - Psicólogo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

Sobre conceitos relativos a processos de recrutamento de recursos humanos, assinale a alternativa correta.

• A. Replacement é o trabalho de recolocação no mercado, de profissionais que serão desligados ou que estão em processo de desligamento laboral nas suas respectivas empresas.
• B. Anúncio aberto é aquele recurso de mídia no qual a empresa se identifica nominalmente, indicando inclusive endereço, contato e horários para atendimento aos potenciais candidatos às vagas anunciadas.
• C. Recrutamento aberto é aquele em que a empresa com vagas de trabalho disponíveis anuncia datas e períodos para que potenciais candidatos compareçam e registrem seu interesse a essas vagas.
• D. Headhunther é a denominação dada a “caçadores de cabeça”, ou seja, a profissionais especializados em buscar trabalhadores nas organizações concorrentes, independentemente do nível do(s) cargo(s) a ser(em) preenchido(s).
• E. Os processos de recrutamento externo utilizam-se da intranet como principal modo de divulgação sobre vagas de trabalho disponíveis, em função da rapidez com que a informação é veiculada.

Gabarito: B

Comentários

• Recrutamento :Cominicacão da vaga e atracão de pessoas

• Anúncio aberto é aquele recurso de mídia no qual a empresa se identifica nominalmente, indicando inclusive endereço, contato e horários para atendimento aos potenciais candidatos às vagas anunciadas.

  GAB: B

• LETRA B

  O Replacement consiste em uma prática que busca oferecer uma consultoria para ajudar os profissionais no processo de recolocação. Isso pode ser realizado por uma organização ou um profissional autônomo

  Anúncio aberto é aquele recurso de mídia no qual a empresa se identifica nominalmente, indicando inclusive endereço, contato e horários para atendimento aos potenciais candidatos às vagas anunciadas.

  Em Recursos Humanos, o recrutamento é a parte do processo que cuida de atrair candidatos mais capazes para preencher vagas que estão em aberto em uma empresa

  Headhunter é um termo em inglês que significa “caçador de cabeças”, ele seleciona os melhores profissionais do mercado em áreas executivas, aliando as necessidades da empresa com a qualificação do profissional. Ele se torna um mediador entre empresa e profissional.

• Para que a questão em análise seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre o processo de recrutamento. Dito isso, vejamos qual das alternativas está correta naquilo que afirma.

  A - incorreta. Replacement é o trabalho de recolocação no mercado, de profissionais que foram desligados nas suas respectivas empresas.

  B - correta. Anúncio aberto é aquele recurso de mídia no qual a empresa se identifica nominalmente, indicando inclusive endereço, contato e horários para atendimento aos potenciais candidatos às vagas anunciadas.

  C - incorreta. Anúncio aberto é aquele em que a empresa com vagas de trabalho disponíveis anuncia datas e períodos para que potenciais candidatos compareçam e registrem seu interesse a essas vagas.

  D - incorreta. Headhunther é a denominação dada a “caçadores de cabeça”, ou seja, a profissionais especializados em buscar trabalhadores no mercado, para cargos executivos. Conforme Chiavenato (p.108, 2014), "Headhunters fazem recrutamento e aconselham a organização quanto à escolha final dos candidatos."

  E - incorreta. Os processos de recrutamento externo utilizam-se da intranet como principal modo de divulgação sobre vagas de trabalho disponíveis, em função da rapidez com que a informação é veiculada.

  Após analisar as alternativas, concluímos que a letra "B" é a correta.

  GABARITO:

  Fonte:

  CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4. ed. Barueri, SP: Manole, 2014.