SóProvas


ID
3947383
Banca
FCC
Órgão
AL-AP
Ano
2020
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Tradicionalmente o media training tem sido utilizado para o treinamento de CEOs, diretores e outros dirigentes. Alguns estudos mais modernos apontam que ele também deve ser realizado com outros profissionais da empresa ou da instituição, tais como

Alternativas
Comentários
  • Ou seja, pessoas que apesar de não serem diretores e dirigentes, realizam atendimento diário ao público e precisam estar preparados para as demandas que possam ter.

  • Juro que não sabia o que é Contínuos

    DENOMINAÇÃO  DO  CARGO:  CONTÍNUO (AUXILIAR  DE  SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS  :  aglutinação  de  contínuo,  operador  de máquina copiadora, apontador e recepcionista)

  • Media training é o nome dado para o treinamento que porta-vozes da organização recebem para lidar com jornalistas, para se sentirem aptos a falar com segurança e objetividade sobre lançamentos de produtos, estratégias comerciais, tendências de mercado e até mesmo gerenciar inesperadas crises que envolvam a marca da sua organização. Cada vez mais comum no Brasil, essa preparação contribui para preparar as lideranças para manter um relacionamento cotidiano e saudável com os profissionais da imprensa.

    Há autores que defendem que o media training deve envolver também a capacitação de outros profissionais que poderão ter contato com a mídia, como porteiros, telefonistas, recepcionistas e secretárias. Por meio dessas instruções, tais colaboradores aprenderão como se portar no atendimento telefônico e recepção de jornalistas na empresa, como encaminhar os pedidos da mídia à assessoria de imprensa e como se posicionar quando abordados abruptamente por um repórter.

    Gabarito do professor: Letra D.

    Fonte:

    - Lucas, Luciane. Media Training. Editora Summus. 1ª. edição. 2007.

    - Viveiros, Ricardo; EID, Marco António. O signo da verdade: Assessoria de imprensa feita por jornalistas. Summus Editorial. 2007.