Questão 3991840

• Banca: IDECAN
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2014
• Provas: IDECAN - 2014 - EBSERH - Técnico em Anatomia e Necrópsia; IDECAN - 2014 - EBSERH - Técnico em Enfermagem; IDECAN - 2014 - EBSERH - Técnico em Enfermagem - Saúde do Trabalhador; IDECAN - 2014 - EBSERH - Técnico em Farmácia; IDECAN - 2014 - EBSERH - Técnico em Histologia; IDECAN - 2014 - EBSERH - Técnico em Laboratório; IDECAN - 2014 - EBSERH - Técnico em Radiologia; IDECAN - 2014 - EBSERH - Técnico em Radioterapia; IDECAN - 2014 - EBSERH - Técnico em Saúde Bucal
• Disciplina: Legislação Federal
• Assuntos: Lei 12.550 de 2011; Decreto 7.661 de 2011 - Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH

A auditoria interna da EBSERH é uma atividade independente de avaliação e assessoramento aos gestores da entidade, no acompanhamento da execução dos programas de governo, visando comprovar o nível de execução das metas, o alcance dos objetivos e a adequação do gerenciamento. Compete à auditoria interna, EXCETO:

• A. Definir metas e procedimentos para auditoria e fiscalização, por meio de ações preventivas e corretivas na Sede e filiais da EBSERH.
• B. Examinar e emitir parecer quanto à Prestação de Contas anual da EBSERH, e tomada de contas especial, nos termos da legislação em vigor.
• C. Disseminar informações e desenvolver capacitação, junto às unidades e setores da EBSERH, em relação às orientações de ética profissional no âmbito da instituição.
• D. Elaborar o Relatório Anual de Atividades de Auditoria Interna (RAINT) e apresentá-lo ao Conselho de Administração da EBSERH, de acordo com o disposto na legislação.
• E. Estabelecer estratégias com o objetivo de avaliar a legalidade e acompanhar os resultados da gestão orçamentária, financeira, patrimonial e de recursos humanos da Sede e filiais da EBSERH.

Gabarito: C

Comentários

• Art. 92. À Auditoria Interna compete:

   

  I  - executar as atividades de auditoria de natureza contábil, financeira, orçamentária, administrativa, patrimonial e operacional da empresa;

  II - propor as medidas preventivas e corretivas dos desvios detectados;

  III  - verificar o cumprimento e a implementação pela empresa das recomendações ou determinações da Controladoria-Geral da União - CGU, do Tribunal de Contas da União – TCU e do Conselho Fiscal;

  IV  - avaliar a adequação do controle interno, a efetividade do gerenciamento dos riscos e dos processos de governança e a confiabilidade do processo de coleta, mensuração, classificação, acumulação, registro e divulgação de eventos e transações, visando ao preparo de demonstrações financeiras; e

  V  - outras atividades correlatas definidas pelo Conselho de Administração.

  ACREDITO ESTAR DESATUALIZADA A QUESTÃO. É POSSÍVEL ACERTAR POR CONTA DO GABARITO APRESENTAR QUESTÃO REFERENTE À ÉTICA PROFISSIONAL.

  Disseminar informações e desenvolver capacitação, junto às unidades e setores da EBSERH, em relação às orientações de ética profissional no âmbito da instituição.