- ID
- 4005547
- Banca
- IDECAN
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2014
- Provas
- Disciplina
- Biomedicina - Análises Clínicas
- Assuntos
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( ) A qualidade de vida no trabalho pode ser interpretada como o conjunto das ações de uma empresa envolvendo a implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de trabalho.
( ) A atividade física é um dos principais fatores que podem influenciar na qualidade de vida no trabalho. A prática de exercícios físicos intercalados ou contínuos é de extrema importância para a prevenção da saúde e das doenças ocupacionais.
( ) Alguns aspetos, como uma boa recompensa, segurança, saúde no ambiente de trabalho, integração social e direito dos trabalhadores, são fundamentais para se obter uma boa qualidade de vida no trabalho.
( ) Para melhorar a qualidade de vida no trabalho é preciso analisar, principalmente, dois pontos: a estrutura do trabalho e como o ser humano está inserido dentro dela; e, o relacionamento das pessoas; sendo que o último ponto apresenta pouca influência na qualidade de vida laboral, por ser um fator intrínseco.
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