Questão 400957

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: FUB
• Ano: 2009
• Provas: CESPE - 2009 - FUB - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Estrutura Organizacional na Administração Geral; Organizações, Sistemas e Métodos

Acerca da dinâmica das organizações e da cultura organizacional,
julgue os itens a seguir.

A existência de um sistema social em uma organização implica que esse ambiente organizacional seja um conjunto de relações estáticas, conforme descrito em um organograma empresarial.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Gabarito: errado!
  
  Sistema social = organização informal, portanto implica num conjunto de relações dinâmicas e não estáticas; e o organograma representa apenas a organização formal. 
  
  “Os grupos informais constituem a organização humana da empresa, muitas vezes em contraposição à organização formal estabelecida pela direção. Os grupos informais definem suas regras de comportamento, formas de recompensas ou sanções sociais, objetivos, escala de valores sociais, crenças e expectativas que cada participante vai assimilando e integrando em suas atitudes e comportamento”
   
  Teoria da Relações Humanas – Chiavenato 7ªedição TGA (pág. 106)

• A ORGANIZAÇÃO INFORMAL NÃO É ESTÁTICA E NÃO PODE SER REPRESENTADA POR UM ORGANOGRAMA.

   

   

   

  GABARITO ERRADO

• Gabarito: Errado.

  Um sistema social nunca será estático, sempre dinâmico! Um organograma só mostra os aspectos formais de uma organização, não os aspectos informais (ou ocultos).

   

  https://www.euvoupassar.com.br/arquivos/material/Questoes_MPU_ADM_02.PDF