Questão 4143526

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2015
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HE-UFSCAR)
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Comportamento Organizacional em Psicologia; Psicologia e Organizações

O comportamento organizacional possui importância na organização, pois

• A. afeta a cultura organizacional, não tendo relação com a produtividade de seus participantes.
• B. engloba conhecer os talentos organizacionais e não está relacionado com fatores como a motivação e a rotatividade de pessoal, sendo uma preocupação individual.
• C. abrange a visão do todo na organização, desconsiderando as variáveis grupais como a liderança, o conflito e o poder.
• D. deve-se levar em consideração somente as variáveis no nível de sistemas da organização, pois o nível individual não é relevante neste aspecto.
• E. pode oferecer uma orientação para criar um ambiente de trabalho eticamente saudável para o indivíduo, grupo e seus sistemas organizacionais.

Gabarito: E

Comentários

• "criar um ambiente de trabalho eticamente saudável"