Gab. C
Rocha e Fritsch explicam que: A preocupação com a qualidade de vida e ambiente saudável no trabalho configura-se como condição de sobrevivência e garantia da competência organizacional. Isto significa que faz parte do negócio e deve agregar outros valores e conceitos à lógica empresarial. As vantagens estratégicas não são determinadas somente pela maximização de lucros, mas dependem também de relações democráticas, interdependência, parceria, sinergia, cooperação, comunicação, equidade, flexibilidade, diversidade, etc.. (ROCHA E FRITSCH, 2002, p. 54)
Acesso: http://tcc.bu.ufsc.br/Ssocial286459.PDF