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não é efetividade. Uma equipe com grande cooperação, há eficiência nos resultados.
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Alguém consegue explicar o que está errado?
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Bom esse comentario vai pra somar nao sei se tirarei as dúvidas , mas é um comentários que ajudará pro nossos entedimentos.
Trabalho em equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema. O trabalho em equipe pode ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado trabalho, por obrigação, ou não.
A denominação trabalho em equipe ou trabalho de grupo surgiu após a Primeira Guerra Mundial, e é um método muitas vezes usado no âmbito político e econômico como um sistema para resolver problemas.
O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados, uma vez que otimiza o tempo de cada pessoa e ainda contribui para conhecer outros indivíduos e aprender novas tarefas.
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Grupo coeso quer dizer que todos do grupo estão em armonia, porém, se o planejamento das ações não for bem feito os esforços para atingir os objetivos não atingirão os resultados esperados, então não podemos garantir que o grupo mesmo coeso atinja algum resultado, e mais, a efetividade é a medida do impácto social que a ação causa. O exemplo clássico do jogo de futebol, o time X vence o time Y por 3 a 2, os dois times foram eficientes pois entraram em campo com 12 jogadores e mais a equipe técnica, portanto aplicaram os recursos disponíveis com eficiência e conforme o planejamento, porém só o time X foi Eficaz pois chegou à vitória que é o objetivo final, agora se o time foi efetivo não posso garantir, pois depende de fatores externos, a torcida, veja bem o time pode ter vecido o jogo e mesmo assim a torcida estar insatisfeita, por exemplo, a partida anterior o time perdeu o campeonato para o maior rival, já o jogo que venceu era um amistoso contra um tima da terceira divisão, a torcida não ficou satisfeita e não tivemos a efetividade.
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ITEM ERRADO
Efetividade diz respeito à capacidade de se promover resultados pretendidos.
Isso não quer dizer que se a equipe for cooperativa, trará necessariamente efetividade, que são os resultados pretendido, pois pode ser que não promovam o resultado almejado, consequentemente, o que é efetivo não é necessariamente eficiente ou eficaz.
Efetividade é o segredo de ESCOLHER A META CERTA.
A eficiência indica a competência para se produzir resultados com dispêndio mínimo de recursos e esforços;
E a eficácia, por sua vez, remete à capacidade de alcançar as metas definidas para uma ação ou experimento.
Aqui sim. Se o grupo for cooperativo, terá qualidade daquilo que produz o efeito que se espera. É o fim que se almeja, o resultado.
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Pessoal,
É simples. Tudo de depende ! Depende do tipo de trabalho que o grupo está realizando. É como na liderança : qual é o melhor líder ? Democrático ? Autocrático ? meio-a-meio ? Não existe um líder que é melhor. Tudo depende de qual situação ele está inserido. Por isso, nem sempre um grupo cooperativo é o melhor grupo. Pense no seguinte caso: Uma equipe de vendedores que tem uma meta que apenas 1 ganha. Eles vão cooperar um com o outro ? Claro que não.
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Que baboseira de disciplina...
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ERRADO!
A coesão do grupo pode gerar EFICIÊNCIA E EFICÁCIA.
porém, só será EFETIVO sem conseguir alcançar os resultados desejados.
Exemplo de um grupo engajado em uma campanha de vacinação será:
eficiente - quanto menor for o custo da campanha, mantendo-se os objetivos propostos
eficaz - se conseguir alcançar a meta estipulada. Por exemplo, se a meta é de vacinar 100.000 crianças e a campanha conseguiu alcançar essa estimativa.
efetivo - se a campanha era diminuir a incidência de uma certa doença e a vacinação conseguiu essa diminuição.
OU SEJA, A COESÃO DO GRUPO NÃO GARANTE A EFETIVIDADE.
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EFICÁCIA: O QUANTO DO PROJETO FOI ATINGIDO; REALIZAÇÃO DE OBJETIVOS DO GRUPO; RELAÇÃO
OBJETIVO X RESULTADO; VISÃO EXTERNA (QUANTITATIVO).
EFICIÊNCIA: O QUANTO DE RECURSO (TEMPO, MATERIAL, CAPITAL, PESSOAL, ETC.) FOI UTILIZADO PELO GRUPO; UTILIZAÇÃO DOS RECURSOS DE FORMA PRODUTIVA, DE MANEIRA ECONÔMICA; RELAÇÃO RESULTADO X RECURSOS; VISÃO INTERNA (QUANTITATIVO).
EFETIVIDADE: É A AVALIAÇÃO GERAL DE TODOS OS IMPACTOS CAUSADOS AO BEM-ESTAR DE UM GRUPO, GRAU DE SATISFAÇÃO DO GRUPO; RELAÇÃO RESULTADO X IMPACTO (QUALITATIVO).
É A RELAÇÃO DE ESPECTATIVA E REALIDADE. OU SEJA, VOCÊ SONHA POR ALGUMA COISA, CORRE ATRÁS PARA CONQUISTAR, MAS, QUANDO REALIZA O SONHO, PERCEBE QUE NÃO ERA AQUILO QUE REALMENTE ESPERAVA. LOGO, VOCÊ FOI EFICÁZ, PORÉM NÃO EFETIVO. A REALIZAÇÃO DO SONHO NÃO SATISFEZ SUAS NECESSIDADES.
GABARITO ERRADO
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Acho que além do que já foi explicado pelos colegas, houve uma mistura. No começo ele fala equipe e no final fala grupo.
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No que se refere ao trabalho em equipe, é correto afirmar que quanto mais cooperativos forem os membros de um grupo, maior será a efetividade deste grupo. Resposta: Errado.
Se estou cooperando numa equipe para alcançar determinado resultado estarei sendo eficaz!
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cooperação entre as pessoas se relaciona aos meios, forma de execução = eficiência