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ID
460831
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
HEMOBRÁS
Ano
2008
Provas
Disciplina
Engenharia de Produção
Assuntos

A empresa BETA, do ramo de informática, tem
apresentado níveis crescentes de absenteísmo e decrescentes de
produtividade. Após uma avaliação diagnóstica, um especialista
em engenharia do trabalho recomendou uma abordagem
ergonômica no ambiente de trabalho para reverter estes índices
insatisfatórios. Em relação à ergonomia, julgue os itens seguintes,
tendo como referência a empresa BETA.

O processo de empowerment é considerado mais amplo que a autonomia, pois inclui fornecer ao pessoal autoridade para fazer as mudanças no trabalho em si e na forma como ele é desempenhado.

Alternativas
Comentários
  • Bora, mininuuuu. Parou pq?
  • GAB. CERTO

     

    O “empowerment”, ou “empoderamento”, é o processo de fortalecimento do papel das pessoas e equipes dentro de uma organização.

     

    De acordo com Slack, “O empowerment significa dar ao pessoal a autoridade para fazer mudanças no trabalho em si, assim como na forma em que ele é desempenhado”.

     

    Deste modo, busca-se ampliar as responsabilidades e autoridades para que estes possam tomar suas decisões e agir.

     

    Fonte: Ribas