- ID
- 4833460
- Banca
- ADM&TEC
- Órgão
- Prefeitura de Mata Grande - AL
- Ano
- 2020
- Provas
- Disciplina
- Português
- Assuntos
INTEGRIDADE E ÉTICA
Diversos servidores públicos deparam-se, cotidianamente, com
situações nas quais é necessário tomar uma decisão difícil.
Essas situações (chamaremos de “situações sensíveis”) exigem
do servidor não apenas um profundo conhecimento sobre a ética
profissional, mas também sobre os aspectos técnicos do seu
trabalho e os objetivos da organização.
Treinamentos que aliam elementos teóricos com questões
práticas do dia a dia do órgão ou entidade são necessários para
orientar os servidores sobre qual caminho seguir diante de
situações sensíveis. Um dos métodos mais eficazes para
abordar questões do dia a dia é a resolução de dilemas, que são
situações que testam os limites dos valores e normas, exigindo
que se faça uma escolha entre diversas alternativas válidas. O
objetivo desse tipo de treinamento é demonstrar que situações
conflitantes são inevitáveis em qualquer tipo de trabalho, e que
existem maneiras de se aprender a lidar com elas sem infringir
os padrões éticos. O debate franco sobre tais questões aumenta
as chances de que os servidores, ao se depararem com
situações e problemas semelhantes no futuro, tomem melhores
decisões.
Com base no mapeamento de riscos, devem-se oferecer
treinamentos específicos, direcionados especialmente para
agentes públicos que atuam diretamente em atividades
sensíveis.
Deve-se definir a periodicidade adequada para os treinamentos
gerais e específicos sobre ética e integridade, fazendo com que
sejam obrigatórios os treinamentos gerais para os servidores
públicos que ingressem no órgão, em virtude de concurso
público ou de nomeação para cargo ou função de confiança, e
para os prestadores de serviço terceirizado que iniciem suas
atividades.
Adaptado. Fonte: http://bit.ly/2SrNzzQ.
Com base no texto 'INTEGRIDADE E ÉTICA', leia as afirmativas
a seguir:
I. De acordo com o texto, deve-se definir a periodicidade adequada
para os treinamentos gerais e específicos sobre ética e integridade,
fazendo com que sejam obrigatórios os treinamentos gerais para
os servidores públicos que ingressem no órgão, em virtude de
concurso público ou de nomeação para cargo ou função de
confiança, e para os prestadores de serviço terceirizado que
iniciem suas atividades.
II. De acordo com o texto, um dos métodos mais eficazes para
abordar questões sensíveis do dia a dia é a resolução de dilemas,
que são situações que testam os limites dos valores e normas,
exigindo que se faça uma escolha entre duas alternativas
igualmente válidas. Ainda com base no texto, todos os servidores
públicos conhecem todas as normas éticas e, assim, sempre
conseguem resolver dilemas com facilidade.
III. De acordo com o texto, com base no mapeamento de riscos,
devem-se oferecer treinamentos específicos, direcionados
especialmente para agentes públicos que atuam diretamente em
atividades sensíveis.
Marque a alternativa CORRETA: