Questão 4859296

• Banca: IDECAN
• Órgão: IF-RR
• Ano: 2020
• Provas: IDECAN - 2020 - IF-RR - Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Aplicando Pessoas; Controle e Avaliação

Assinale o tipo de avaliação que se caracteriza por ser realizada pelo líder imediato na hierarquia funcional, que assume o compromisso de emitir parecer sobre todos os seus subordinados diretos, tendo como principais vantagens o conhecimento que o líder imediato tem dos indicadores de desempenho esperados em cada função de sua equipe e também pela proximidade que o mesmo tem, no dia a dia, com cada subordinado, estando assim mais apto para avaliá-los.

• A. avaliação por objetivos
• B. avaliação por competências
• C. avaliação direta
• D. avaliação conjunta
• E. avaliação 360 graus

Gabarito: C

Comentários

• A avaliação direta ou 90º, geralmente, é praticada pelo líder imediato na hierarquia funcional, ou seja, é ele quem assume o compromisso de emitir parecer sobre todos os seus subordinados diretos. Portanto, gabarito C.

• O modelo 90º é conhecido por ser uma avaliação direta e simples, em que o líder avalia seus próprios subordinados. Ele é considerado a melhor opção para analisar colaboradores que ocupam cargos mais baixos, pois normalmente realizam suas atividades tendo contato direto com a chefia.

• GAB. C

  a- estabelecimento consensual de objetivos entre gerentes e subordinados

  b- conceituais, técnicas, interpessoais...

  d- Um questionário sobre o desempenho profissional é aplicado aos líderes e aos liderados. Nele, eles devem informar suas impressões sobre a pessoa avaliada, ou seja, cada colaborador avalia seu gestor imediato e cada gestor avalia o seu time. 

  e- feedback de todos envolvidos, participação democrática, + utilizada