Questão Q1624376

A visão da organização como um sistema aberto deriva da Teoria de Sistemas, importante marco no pensamento administrativo. Nessa abordagem, a organização é vista como um sistema composto por subsistemas interdependentes, em contínua interação com o ambiente. Na abordagem dos sistemas abertos, também o indivíduo é visto como um sistema aberto, em interação com os demais e com o ambiente que o cerca. O indivíduo executa um determinado papel, administrando suas expectativas quanto aos papéis dos demais indivíduos e ajustando-se aos novos papéis que lhe são atribuídos.

Esse conceito de ser humano é conhecido, em Administração, como homem:

Alternativas

funcional;

administrativo;

social;

organizacional;

racional-intuitivo.

Comentários

GABARITO: LETRA A

A teoria dos sistemas tem base no conceito de homem funcional, considerando o relacionamento interpessoal como um sistema aberto. Segundo a mesma teoria, as organizações são como um sistema de papeis, e as pessoas são os atores que desempenham esses papeis.

FONTE: https://www.ibccoaching.com.br/portal/metas-e-objetivos/conheca-teoria-dos-sistemas/
LETRA A
Gab.: A

O indivíduo comporta-se em um papel dentro das organizações, inter-relacionando-se com os demais indivíduos como um sistema aberto. Nas suas ações em um conjunto de papéis, o "homem funcional" mantém expectativas quanto ao papel dos demais participantes e procura enviar aos outros as suas expectativas de papel. Essa interação altera ou reforça o papel. As organizações são sistemas de papéis, nas quais as pessoas desempenham papéis.

(CHIAVENATO, Idalberto. 2014. Introdução à teoria geral da administração. p.489)
Teoria científica --> Homo economicus
Teoria das relações humanas --> Homem social
Teoria estruturalista --> Homem organizacional
Teoria dos sistemas --> Homem funcional
Teoria comportamental/behaviorista --> Home administrativo
Teoria contingencial --> Homem complexo

Fonte: colegas do QC
Teoria dos Sistemas - Homem Funcional.
Teoria científica --> Homo economicus
Teoria das relações humanas --> Homem social
Teoria estruturalista --> Homem organizacional
Teoria dos sistemas --> Homem funcional
Teoria comportamental/behaviorista --> Home administrativo
Teoria contingencial --> Homem complexo
Lida a questão, vamos para a resolução.

A questão em análise nos apresenta um contexto em que o homem deve ser analisado a luz da Teoria dos Sistemas. Além das características apresentadas na introdução, essa Teoria observa a organização como autorreferente e está inserida em sistemas abertos, ou seja, que possuem constante troca de informações com o ambiente. O principal autor dessa Teoria foi Ludwing Von Bertalanffy. Para ele, o homem deve ser visto enquanto “Homem Funcional". Assim, podemos afirmar que o gabarito da questão em análise é a alternativa “A". Na oportunidade, cabe um breve resumo sobre a concepção de homem nas demais alternativas:

B) ERRADO. Homem Administrativo - Teoria Neoclássica: concepção de homem enquanto “Homem Organizacional ou Administrativo"; ser racional e social voltado para o alcance de objetivos individuais e organizacionais; análise intraorganizacional e ambiental; seus principais autores são Peter Drucker e Enerst Dale. Ademais, a Teoria Comportamental: concepção de homem enquanto “Homem Administrativo"; ser racional tomador de decisões; integração dos objetivos organizacionais com os indivíduos; seus principais autores são McGregor, Maslow, Herbert Simon e Herzberg.

C) ERRADO. Homem Social - Teoria das Relações Humanas: concepção de homem enquanto “Homem Social"; organização informal; seus principais autores são Elton Mayo e Victor Vroom.

D) ERRADO. Homem Organizacional - Teoria Burocrática: concepção de homem enquanto “Homem Organizacional"; ser isolado que reage como ocupante de cargo e de posição; organização formal burocrática; seu principal autor é Max Weber. Ademais, a Teoria Estruturalista: concepção de homem enquanto “Homem Organizacional"; análise intraorganizacional e interorganizacional; seus principais autores são Levi-Strauss e Amitai Etzione.

E) ERRADO. Homem Racional-intuitivo – apesar de não existir uma terminologia exatamente como esta na Administração, um “homem racional" está relacionado a um processo de tomada de decisão, o que nos aproxima da Teoria Comportamental.

Gabarito do Professor: Letra A.
- A
- funcional; Teoria de Sistemas
- B
- administrativo; Teoria Comportamental
- C
- social; Teoria das Relações Humanas
- D
- organizacional; Teoria Estruturalista
- E
- racional-intuitivo. Não existe
>> Homem Social - Teoria das Relações Humanas;
>> Homem Organizacional - Teoria Estruturalista;
>> Homem Funcional - Teoria Geral dos Sistemas;
>> Homem Administrativo - Teoria Comportamental;
>> Homem Complexo - Teoria da Contingência
Teoria dos Sistemas - Homem Funcional.
GAB A
TEORIA GERAL DOS SISTEMAS
1. Autor: Bertalanffy;
2. Ênfase: Ambiente;
3. Concepção do Homem: Homem Funcional;
4. Conceito de homem funcional: é aquele que se comporta em um papel dentro das organizações, inter-relacionando-se com os demais indivíduos como um sistema aberto.
5. Características: As organizações influenciam e sofrem influência do ambiente; Interdependência das partes; Homeostasia; Entropia; Sinergia E Resiliência.
ESQUEMA QUE RELACIONA AS ABORDAGENS E A CONCEPÇÃO DO HOMEM:
1. Administração Científica → Homem Econômico;
2. Teoria Clássica → Homem Econômico;
3. Teoria das Relações Humanas → Homem Social;
4. Teoria Neoclássica → Homem Organizacional e Administrativo;
5. Teoria da Burocracia → Homem Organizacional;
6. Teoria Estruturalista → Homem Organizacional;
7. Teoria Comportamental → Homem Administrativo;
8. Teoria dos Sistemas → Homem Funcional;
9. Teoria da Contingência → Homem Complexo.
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS
Achei as questões de coordenador censitário subárea um pouquinho elevadas.

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