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ID
4880254
Banca
FGV
Órgão
Senado Federal
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Com relação às classificações dos objetivos organizacionais, analise as afirmativas a seguir:


I. Os rotineiros são os objetivos do cotidiano e que servem como padrões de desempenho do dia a dia (exemplo: entrevistar 120 candidatos).

II. Objetivos de aperfeiçoamento são os que servem para melhorar e alavancar os atuais resultados da organização, no sentido de aperfeiçoar e incrementar aquilo que já existe (exemplo: aumentar a qualidade dos produtos em 5 anos).

III. Objetivos de captação são aqueles relacionados às estratégias de rent‐seeking, que modelam as estratégias a serem incorporadas pelos gestores no benchmarking.


Assinale

Alternativas
Comentários
  • Se ajuda muito a responder quando vc pensa em algo ligado à sua prática do dia a dia.

    Gab. D

  • O conceito de Benchmarking, eu disse Benchmarking e não telemarketing kkk

    Brincadeiras a parte, esse conceito está ligado à comparação de praticas para melhorar a prestação de serviços. Esses serviços podem ser:

    Governamentais;

    Competitivos;

    Funcionais;

    Setoriais > práticas de dentro da organização (também chamado de departamental).

  • Errei a questão por não saber os conceitos de rent‐seeking e benchmarking. Acabei marcando a letra "E".

    Conceito de rent‐seeking: Na economia, rent-seeking ou busca de renda é uma tentativa de obter renda econômica pela manipulação do ambiente social ou político no qual as atividades econômicas ocorrem, em vez de agregar valor aos produtos.

    Conceito de benchmarking:  É um processo de comparação de produtosserviços práticas empresariais, e é um importante instrumento de gestão das empresas. É realizado através de pesquisas para comparar as ações de cada empresa.

  • GABARITO: LETRA D

    AGREGANDO CONHECIMENTO:

    BENCHMARKING:

    O benchmarking foi introduzido em 1979 pela Xerox, como um “processo contínuo de avaliar produtos, serviços e práticas dos concorrentes mais fortes e daquelas empresas que são reconhecidas como líderes empresariais”. Spendolini agrega que o benchmarking é um processo contínuo e sistemático de pesquisa para avaliar produtos, serviços, processos de trabalho de empresas ou organizações que são reconhecidas como representantes das melhores práticas, com o propósito de aprimoramento organizacional. Isso permite comparações de processos e práticas administrativas entre empresas para identificar o “melhor do melhor” e alcançar certo nível de superioridade ou vantagem competitiva. 

    FONTE: Idalberto Chiavenato - Administração Geral e Pública - para provas e concursos - 3º Ed. - 2012.

  • " Tipos de objetivos:

    Objetivos rotineiros. Ex: produzir 120 bolas por mês.

    Objetivos inovadores. Ex: criar e desenvolver um produto novo por mês (agregam algo de novo).

    Objetivos de aperfeiçoamento. Ex: aumentar a qualidade dos produtos em 5% ao ano."

    " O termo rent seeking é usado para descrever quando um agente privado busca  manipulando o ambiente a seu favor. Essa manipulação se dá, na maioria das vezes, através da influencia sobre decisões públicas, por meio de lobbys e corrupção.

    Nesse casso, os benefícios privados podem vir de empréstimos subsidiados, taxas para importação maiores para bens estrangeiros, ou até mesmo de contratos com valor superfaturados."