Questão 4889065

• Banca: ADM&TEC
• Órgão: Prefeitura de São Joaquim do Monte - PE
• Ano: 2018
• Provas: ADM&TEC - 2018 - Prefeitura de São Joaquim do Monte - PE - Técnico de Enfermagem Hospitalar Plantonista
• Disciplina: Ética na Administração Pública
• Assuntos: Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994

Leia as afirmativas a seguir:

I. A fim de cumprir os princípios éticos do serviço público, o servidor público municipal não deve prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam.
II. O servidor público municipal deve tolher e dificultar as possibilidades de fiscalização de todos os seus atos ou serviços por quem de direito.

Marque a alternativa CORRETA:

• A. As duas afirmativas são verdadeiras
• B. A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.
• C. A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.
• D. As duas afirmativas são falsas.

Gabarito: B

Comentários

• Tolher: Inibir, Coibir

  gab. B

• Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

  XIV- São deveres fundamentais do servidor:

  s) facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito

  XV- É vedado ao servidor público

  b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam

• A banca insiste em citar "servidor público municipal" no decreto 1.171

• I. A fim de cumprir os princípios éticos do serviço público, o servidor público municipal não deve prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam.

  • XV- É vedado ao servidor público
  • b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam

  II. O servidor público municipal deve tolher e dificultar as possibilidades de fiscalização de todos os seus atos ou serviços por quem de direito.

  • XIV- São deveres fundamentais do servidor:
  • s) facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito