“Ouchi entende que o trabalho é uma parte muito importante da vida do trabalhador, que passa grande parte de seu tempo no escritório e, portanto, não é possível separar uma coisa da outra”, indica Alejandro Pérez, CEO da CEOLEVEL.
Existem três valores ligados à Teoria Z:
- Confiança: entende-se que o colaborador é responsável e com o objetivo de obter o melhor resultado.
- Tratamento íntimo: é fundamental conhecer a fundo os membros de uma equipe.
- Sutileza nas relações: cada colaborador se comporta de maneira diferente e os responsáveis pelas equipes devem se adaptar a esse comportamento.
“Embora a teoria Z de Ouchi remonte aos anos 80, ela está muito presente nas práticas ágeis atuais, onde se espera que as equipes tomem suas decisões, sem a necessidade de um comando hierárquico, são de confiança e ambientes psicologicamente seguros são criados para participação e tomada de decisão ”
letra D
Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre a Teoria Z. Neste caso, marquemos a afirmativa incorreta.
Tirando a alternativa "D", as demais estão corretas nas suas afirmações. Em relação à D, é válido deixar bem claro que a Teoria Z não impede que a administração ofereça feedbacks decorrentes das decisões tomadas pelos seus colaboradores.
Concluímos que a alternativa "D" é a correta.
GABARITO: D