Questão 4911139

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TCE-AC
• Ano: 2009
• Provas: CESPE / CEBRASPE - 2009 - TCE-AC - Analista de Controle Externo - Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão de Competências

Acerca da gestão de pessoas por competências, assinale a opção correta.

• A. É necessária a capacitação para o desenvolvimento de competências, sendo esta traduzida na mobilização de recursos em práticas de trabalho.
• B. A avaliação de desempenho impossibilita a identificação de competências já existentes na organização.
• C. As atitudes não estão abarcadas pela gestão por competências, haja vista a impossibilidade de serem gerenciadas.
• D. Para a efetiva gestão de pessoas por competências, é correto afirmar que a constatação da existência de competências nas pessoas independe dos objetivos organizacionais.
• E. A consolidação de competências organizacionais independe do relacionamento com outras pessoas.

Gabarito: A

Comentários

• [GABARITO: LETRA A]

  É necessária a capacitação para o desenvolvimento de competências, sendo esta traduzida na mobilização de recursos em práticas de trabalho.

  A avaliação de desempenho impossibilita a identificação de competências já existentes na organização.

  As atitudes não estão abarcadas pela gestão por competências, haja vista a impossibilidade de serem gerenciadas.

  Para a efetiva gestão de pessoas por competências, é correto afirmar que a constatação da existência de competências nas pessoas independe dos objetivos organizacionais.

  A consolidação de competências organizacionais independe do relacionamento com outras pessoas.