Questão 4914007

• Banca: VUNESP
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2020
• Provas: VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

Uma empresa que pretende manter seus colaboradores sob incentivo à melhoria na sua performance individual deverá valer-se de processos de

• A. avaliação de desempenho profissional.
• B. atualização de planos e carreiras.
• C. programas de capacitação e treinamento.
• D. melhorias salariais fixas ou variáveis.
• E. atribuição de responsabilidades e desafios.

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito C - Performance individual melhora com capacitação e treinamento.

• A questão menciona sobre a performance individual, ou seja, pessoal do colaborador. As letras A,B,D,E envolve todos os colaboradores, generaliza.

• Com todo respeito, mas esse é o tipo de questão arbitrária em que o examinar escolhe a alternativa que quer e fica por isso. TODAS as alternativas poderiam ser interpretadas como corretas, desde que se quisesse isso.

• Como disse o professor Fred Alvin no comentário, dar responsabilidade e desafios para alguém despreparado não vai aumentar a performance do indivíduo, muito pelo contrário, a tendência é diminuir o rendimento profissional.

• GAB C

  O Processo de desenvolver pessoas são os processos utilizados para capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal das pessoas o qual envolve: seu treinamento e desenvolvimento, capacitação, gestão do conhecimento e gestão de competências, aprendizagem, programas de mudanças e desenvolvimento de carreiras e programas de comunicação e consonância. 

  FONTE: MEUS RESUMOS

  OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: [phone])