Questão 4918846

• Banca: UNESPAR
• Órgão: FOZTRANS
• Ano: 2019
• Provas: UNESPAR - 2019 - FOZTRANS - Assistente Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Educação Corporativa

As necessidades de desenvolvimento de recursos humanos e educação corporativa surgem nas empresas como uma maneira de os gestores repassarem algumas responsabilidades e funções mais complexas para as equipes. A educação corporativa traz muitos benefícios para as organizações a curto e a longo prazo. São benefícios da educação corporativa, EXCETO:

• A. Estimula o aprendizado e o compartilhamento do conhecimento entre os colaboradores.
• B. Cria um ambiente corporativo saudável e estimulante.
• C. Ajuda a atingir as metas e objetivos da empresa.
• D. Faz com que o funcionário não busque satisfação pessoal e pense apenas em aumentar os níveis de produtividade em benefício da organização.
• E. Retém talentos internos e reduz custos de contratação.

Gabarito: D

Comentários

• Letra D

  D) Faz com que o funcionário não busque satisfação pessoal e pense apenas em aumentar os níveis de produtividade em benefício da organização.

  Dentro de uma organização, as necessidades dos colaboradores e da organização devem ser levadas em conta. Ambas são importantes para, até mesmo, manter o equilíbrio organizacional.

  Erros? Só avisar!! Bons estudos!!!

• GAB D

  Objetivos da educação corporativa:

  1. Promover a gestão do conhecimento;
  2. Qualificar pessoas;
  3. Desenvolver competências;
  4. A educação Corporativa reduz a taxa de Turnover.

  **O Turnover é a “alta rotatividade “de funcionários”“.

  FONTE: MEUS RESUMOS

  OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: [phone])